Chargé-e d'Education à l'environnement et au développement durabl (H/F)

1. A PROPOS DU CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS DE GUYANE (CEN GUYANE)
Le CEN Guyane est une Association loi 1901, faisant partie du réseau de la Fédération des Conservatoires d'Espaces Naturels (FCEN). Le CEN Guyane déploie ses activités selon les piliers d'actions communes au réseau des CEN : Connaître, Protéger, Gérer, Valoriser et Accompagner les politiques publiques dans le domaine de l'environnement.
Dans cette perspective, le CEN développe en particulier des activités relatives aux aires protégées sur lesquelles il entend déployer ses différentes actions de connaissance, de gestion, de protection et de valorisation. Le CEN Guyane est également co-gestionnaire de la Réserve nationale de Kaw-Roura (RNNKR) en partenariat avec les communes de Régina-Kaw et de Roura.

2. A PROPOS DE LA RÉSERVE NATURELLE NATIONALE DE KAW-ROURA (RNNKR)
La RNNKR est la 3ème plus grande réserve française par sa surface (94 700 hectares). Son Décret de création publié en 1998 (Décret n°98-166), vise la mise en place d'une réglementation stricte visant à protéger les espaces et espèces y vivent. Elle abrite une multitude de milieux et d'espèces endémiques, rares et menacées. Pour mieux les protéger et les conserver, il est nécessaire de connaître ces habitats, cette faune et cette flore.
La réserve est gérée depuis le 1er janvier 2023 par le Conservatoire d'espaces naturels de Guyane, la commune de Régina-Kaw et la commune de Roura.

3. VOTRE PLACE DANS L'EQUIPE
Le-la chargé-e d'EEDD relève de la conservatrice de la RNNKR et travaille de façon autonome. Au travers de vos missions vous permettrez de :
- Faire découvrir les richesses de la RNNKR, sa gestion et sa réglementation
- Former et sensibiliser un large public
- Contribuer à la gestion globale de la RNNKR
- Élaborer et mettre en ?uvre des projets d'animation

4. FONCTIONS & MISSIONS
Le.la chargé d'EEDD contribue de façon essentielle à la mise en ?uvre de projets d'EEDD auprès des publics et sensibilise à la protection et aux respects des règles sur la réserve. Iel est en contact avec le public et est l'interlocutrice.eur privilégié pour tout projet pédagogique C'est aussi un.e médiateur.rice dont la mission permet de renforcer le lien social et de limiter la détérioration des milieux naturels et les conflits d'usage.
Les missions principales sont les suivantes :
- Élaborer la stratégie EEDD de la RNNKR :
- Développer l'offre d'animation de la RNNKR
- Contribuer à la communication de la RNNKR

LA DESCRIPTION COMPLETE DU POSTE EST DISPONIBLE ICI : https://drive.google.com/file/d/1VGpfCIIB4cyb2T_X_NMFwCADKDzOmuMm/view?usp=sharing

5. PARCOURS /FORMATION RECHERCHEE
- Bac + 3 ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines suivants : éducation à l'environnement, animation grand public, médiation environnement, médiation scientifique, organisme sportif, accompagnement de groupes en espace naturel
- encadrement de groupe type BPJEPS ou BAFD peut être un plus
- Permis B obligatoire
- Personnes au parcours atypique appréciés-es, forte motivation à s'impliquer à long terme sur le territoire, avec une capacité de médiation, d'animation et privilégiant le travail d'équipe.

6. CONDITIONS D'EMBAUCHE
- CDI, contrat à temps complet 35h/semaine sur 6 jours ouvrables (jours variables selon les besoins relatifs aux activités de terrain)
- Rémunération basée sur le groupe E de la convention collective ECLAT + Compensation CEN + Prime de reconstitution de carrière & ancienneté
- Poste situé à Matoury, avec des déplacements fréquents sur la RNNKR
- Une ambiance chaleureuse avec accès à de la formation et de la montée en compétence

LA DESCRIPTION COMPLETE DU POSTE EST DISPONIBLE ICI : https://drive.google.com/file/d/1VGpfCIIB4cyb2T_X_NMFwCADKDzOmuMm/view?usp=sharing

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2198,00 Euros sur 12 mois