CHARGÉ(E) D'AFFAIRES MATÉRIELS POUR LE BTP ET L'INDUSTRIE (H/F)

Dans le cadre de son projet d'extension de secteur et du renforcement de son équipe commerciale, SOMATEC MTPI, concessionnaire exclusif des marques DEVELON, MECALAC, POWERSCREEN et FUCHS recrute pour les départements 25, 39 & 90, un chargé d'affaires.

Affectation service : Commercial
Statut, niveau, échelon : VRP
Rattachement hiérarchique : Directeur opérationnel

Il travaille en étroite collaboration avec le responsable des Ventes Produits, l'assistante commerciale & l'ADV.

Description du poste et Missions :

Affectation service : Commercial Statut, niveau, échelon : VRP
Rattachement hiérarchique : Responsable des ventes
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des ventes, l'assistante commerciale & l'ADV.

1/ Rôle et Missions :
Promotion, vente & location des produits DEVELON, FUCHS et POWERSCREEN ainsi que leurs services associés (contrats d'entretien, solutions de financement, extensions de garantie, etc...).
Prospection téléphonique & physique.
Elaboration de plans de tournée afin d'optimiser sa présence terrain.
Suivi et développement du fichier client.
Organisation et participation à des démonstrations dynamiques afin de promouvoir les produits dont vous aurez la responsabilité.
Participation aux salons ou foires auxquelles participe SOMATEC MTPI.
Expertises machines en cas de reprise.
Réalisation d'offres commerciales.
Recouvrement en cas de litige.
Suivi des affaires de la commande à la livraison jusqu'au règlement de la machine.
Assurer un reporting de qualité via CRM pour justifier de son volume d'activité.

2/ Zone d'activité : Départements du Doubs (25), du Jura (39) & du Territoire de Belfort (90).

3/ Profil recherché : Compétences requises et rémunération
Formation Type Bac Commerce ou BTS Force de Vente.
Aisance relationnelle.
Bonne communication.
Sérieux, organisé et ambitieux.
Sens du service client.
Débutant accepté
Une expérience dans la vente ou location de matériel similaire ou dans la vente de véhicules utilitaires, de poids lourds ou de matériel agricole serait un plus.au minimum des connaissances en mécanique et hydraulique ou en agrégats seraient un plus.
Rémunération de 35 000 à 65 000 ? brut annuel (fixe + variable)
Voiture de fonction

Informations utiles :
- Contrat CDI
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- Débutant accepté
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Commercial - Technico-Commercial
- Secteur Distribution/Commerce de gros
- Télétravail : Pas de télétravail

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire attractif