CHARGE-E D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F (H/F)

PME familiale rattachée à un groupement d'entreprises et située dans l'agglomération lyonnaise depuis 30 ans, intervenant sur les installations provisoires de chantier en électricité et eau pour le BTP et la Construction. Nous recrutons dans le cadre de notre fort développement un-e chargé-e d'affaires électricité à Genas (69) pour intervenir sur des chantiers régionaux.

Sous la responsabilité du dirigeant, vous êtes chargé-e de répondre aux besoins d'une clientèle constituée de grands groupes du BTP en établissant des devis et en réalisant un suivi technique et commercial jusqu'à la réception des installations. Vous managez une équipe de 8 techniciens, vous préparez les chantiers, commandez le matériel et établissez les plannings.

Titulaire d'une formation supérieure en électricité, vous avez acquis une expérience professionnelle d'environ 10 ans comme chef de chantier ou conducteur de travaux qui vous a donné des connaissances solides en électricité générale et bâtiment et en management. Vous avez pu révéler votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité.

Nous vous proposons de :

Rejoindre une équipe expérimentée et ambitieuse ;
Travailler dans une ambiance agréable et détendue ;
Un travail en complète autonomie avec le support d'une équipe
Un accompagnement et un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée
Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et votre investissement
Un poste évolutif.

Salaire : 40 000,00? à 50 000,00? par an, SELON PROFIL

Travail du lundi au vendredi, en journée et en présentiel

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois