Chargé/e d'affaire (H/F)

Identification des affaires
- Sélectionner les affaires pertinentes
- Apprécier les risques techniques, contractuels et financiers

Analyse du dossier
- Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché )
- Analyser et déterminer les éléments qui lui seront utiles à la réalisation des métrés
- Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier (terrain, sous-sol, contraintes diverses ), voire procéder à une visite du site
- Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre

Réalisation du chiffrage
- Anticiper les méthodes d'exécution
- Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables
- Répartir les postes à chiffrer entre les membres du projet
- Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du logiciel Etudes de Prix

Choix des partenaires
- Etablir un cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestataires

Rédaction de la proposition
- Choisir les variantes à proposer
- Définir une stratégie de remise de l'offre
- Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client
- Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés (matériels, matériaux, personnel )

Remise et suivi de l'offre
- Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage (mémoire technique, feuille de vente )
- Rédiger la partie financière de l'offre commerciale du projet, en remettant toutes les pièces exigées dans le règlement de consultation (DPGF, bordereau de prix, sous détails de prix, )
- Participer à la réunion de transfert Etudes-Travaux
- Analyser les résultats suite à l'appel d'offre

Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs
- Mettre en ?uvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 21000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois