Chargé(e) d'accompagnement terrain (H/F)

Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement ,le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Terrain en CDD !

Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable de pôle de Patchwork, une association intermédiaire du Groupe Job'Agglo.

L'Association Patchwork met à disposition des collectivités locales , bailleurs sociaux et associations , des personnes dans le cadre de remplacement ou de surcroits temporaires d'activité dans les domaines suivants : gardiennage d'immeuble , manutention , agent d'entretien , service et restauration scolaire.

Le poste est localisé à Issoire au sein de l'Agence Patchwork : Boulevard Cibriand 63500 Issoire.

Vos futures missions :
- Organisation et planification des chantiers ;
- Mise en place et encadrement du personnel en insertion ;
- Formation aux techniques de nettoyage ;
- Participation à l'accompagnement des salariés en insertion en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : travail des repères professionnels, suivi du parcours de progression professionnelle des salariés en insertion ;
- Suivi des relations clientèles : respect du cahier des charges, assurer la satisfaction client, fidéliser ;
- Travail aux côtés des salariés en insertion si nécessaire.

A propos de vous
- Vous êtes diplômé d'un Titre Professionnel de Conseiller (ère) en insertion professionnelle (CIP), ou d'une formation équivalente du type diplôme MSE OU vous avez expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel.
- Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles
- Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi
- Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe
- Vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé

Avantages
- CDD évolutif, temps plein 35h
- Déplacements réguliers sur le département 63
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE
- Prime de vacances, prime de résultats (conditions d'ancienneté)
- Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massage, petits déjeuners, barbecue annuel..)

A propos de Job'Agglo
Rejoindre le Groupe Job 'Agglo, c'est rejoindre une Association engagée et en mouvement. Depuis 1991, le Groupe Job 'agglo développe son activité sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Son organisation lui permet de répondre aux demandes de nombreuses collectivités locales, bailleurs sociaux et copropriétés, associations, entreprises du bâtiment et industrielles, PME locales.

Nos chiffres clés : 9,5 millions de CA, environ 900 salariés en parcours d'insertion, 70 collaborateurs permanents, plus de 300 clients satisfaits et 30 années au service des collectivités et des entreprises.

Le Groupe Job' Agglo met tout en ?uvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement@jobagglo.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à partir de 1785,