Chargé(e) d'accompagnement terrain (H/F) - CLTFOOT63

Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers.

Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, le Groupe Job 'agglo est à la recherche de son ou sa nouveau(elle) chargé(e) d'accompagnement terrain en CDD, pour rejoindre l'équipe dynamique et engagée de Job'Missions, Association Intermédiaire ! Vous serez rattachée à la Responsable de pôle de Job'Missions, et ferait partie d'une équipe de 7 personnes.
A propos de Job 'Missions
Depuis près de 30 ans, l'association intermédiaire Job 'missions met a disposition de collectivités locales, bailleurs sociaux, associations ou établissements publics, des personnes dans le cadre de remplacements (maladie, congés payés ) ou de surcroits temporaires d'activité .
- Gardiennage d'immeuble
- Manutention
- Agent d'entretien
- Service et restauration scolaire
- Espaces verts

Le poste est localisé au siège social de Job'agglo : 3, rue Félix Mézard 63100 Clermont-Ferrand

Vos futures missions :

- Accompagnement des salariés en insertion en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : travail des repères professionnels, suivi du parcours de progression professionnelle des salariés en insertion ; suivi terrain quotidiens et évaluation des acquis
- Suivi des relations clientèles : respect du cahier des charges, assurer la satisfaction client
- Suivi administratif liée à l'activité (pointage des heures, saisie des absences..)

A propos de vous
- Vous êtes diplômé(e) d'un Titre Professionnel de Conseiller (ère) en insertion professionnelle (CIP), ou d'une formation équivalente du type diplôme MSE OU vous avez expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel.
- Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles
- Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi
- Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe
- Vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé(e)

Avantages
- Poste à pourvoir en septembre 2023 pour une durée de 6 mois (35h) du lundi au vendredi.
- Salaire : à partir de 1891,33 ? brut
- Déplacements réguliers sur le département 63
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE
- Prime de vacances, prime de résultats (conditions d'ancienneté)
- Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massage, petits déjeuners, barbecue annuel..)
Si vous souhaitez travailler dans le domaine de l'insertion professionnelle, alors cette offre est faite pour vous !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en postulant à l'adresse suivante : recrutement@jobagglo.fr

A propos de Job'Agglo
Rejoindre le Groupe Job 'Agglo, c'est rejoindre une Association engagée et en mouvement. Depuis 1991, le Groupe Job 'agglo développe son activité sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Son organisation lui permet de répondre aux demandes de nombreuses collectivités locales, bailleurs sociaux et copropriétés, associations, entreprises du bâtiment et industrielles, PME locales.
Nos chiffres clés : 10,42millions de CA, environ 900 salariés en parcours d'insertion, 70 ,collaborateurs permanents, plus de 300 clients satisfaits et plus de 30 années au service des collectivités et des entreprises.

Le Groupe Job' Agglo met tout en ?uvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement@jobagglo.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à partir de 1891,