Chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel (H/F)

L'association Rejoué collecte, rénove et remet en circulation des jouets grâce au travail de femmes et d'hommes accompagné-es vers l'emploi durable et l'inclusion sociale.

Implantée depuis plus de 10 ans en Ile de France, l'association a rénové en 2021 plus de 69 900 jouets, accompagné 63 personnes dont 64% de femmes et offert des cadeaux dans le cadre d'opération de solidarité à plus de 9 300 enfants.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Rejoué recherche un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle
Il/elle :
- Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives)
- Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne
- Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques
- Définit des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec le salarié
- Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel
- Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l'intégration des salariés sur le marché du travail
-
Technicité :
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité,
- Etre discret.e concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité,
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local adapté aux profils des salariés accompagnés
- Utiliser un logiciel de suivi des parcours et le pack office

Compétences requises
- Qualités d'écoute, capacité d'analyse des situations
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'autonomie et d'adaptation

Profil :
- Expérience souhaitée de 2 ans en qualité de CASP de préférence dans une structure d'insertion par l'activité économique ou une structure accueillant des publics en difficulté

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
• Réaliser un diagnostic approfondi - Exigé
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Souhaité
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Exigé
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois