CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (H/F)

L'Ecole de la 2ème Chance propose à des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés et sans diplôme un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. Le parcours de formation repose sur l'alternance en milieu professionnel et s'adapte à chaque stagiaire.

Le poste est rattaché à la direction de l'association. La personne retenue travaillera au sein du Pôle Innovation - Partenariat - Communication mais sera en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe.

- Accompagner individuellement sur la levée des freins périphériques (logement, santé, budget, handicap) sur l'ensemble des sites
- Accompagner le public dans ses démarches administratives et élaborer les dossiers spécifiques tels que le handicap, le logement, les aides financières
- Animer des ateliers collectifs sur la vie quotidienne et la connaissance de soi
- Créer et animer de partenariats sur les thématiques précitées
- Soutenir l'équipe dans la connaissance des partenaires du territoire
- Créer et animer de projets sur les thématiques précitées

Compétences spécifiques
- Animer un groupe
- Connaitre les techniques de conduite d'entretien individuel
- Connaitre les acteurs du territoire sur les thématiques suivantes : logement, santé, handicap, gestion du budget, mobilité,
- S'approprier et maitriser le référentiel « Approche par compétences » afin d'adapter les supports pédagogiques et les modes d'évaluation des compétences à ce référentiel.
- S'approprier et utiliser les outils numériques choisis par l'école (Office 365, plate-forme de formation à distance, système d'informations interne, outil d'orientation), et assurer le report régulier dans notre système d'informations
- Avoir la capacité de partager en équipe les informations essentielles nécessaires à l'accompagnement efficace du jeune par l'ensemble de l'équipe et faire preuve de réserve et de neutralité professionnel
- Avoir la capacité d'analyser les situations, d'en rendre compte, et d'être force de proposition pour un bon niveau d'autonomie dans ses missions

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2366,00 Euros à 2367,00 Euros sur 12 mois