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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHARGE DU SUIVI COMPTABLE et FINANCIER (H/F), Moselle (57), 57155

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159ZRYL
 
 

CHARGE DU SUIVI COMPTABLE et FINANCIER (H/F)

Description du poste
 
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols », a pour mission d'accompagner, à domicile ou en établissement, des personnes en situation de handicap, afin de leur assurer l'accompagnement et le soutien nécessaire à leur épanouissement et à l'expression de la citoyenneté tout au long de leur parcours de vie.

L'EPDAH Les tournesols recherche son/sa futur/e Chargé/e du suivi comptable et financier.

Vous intégrerez une équipe administrative constituée d'une dizaine de collaborateurs.

Vos missions :

- Préparer, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en respect des règles de la comptabilité publique
- S'assurer des équilibres budgétaires et financiers, en lien avec l'Adjoint en charge des services économiques et logistiques, l'Adjoint en charge de la facturation, la Responsable des ressources humaines, les Chefs de Service et la Direction.

Vos tâches principales :

Gestion financière et comptable
-En lien avec la direction, mener la construction du budget prévisionnel, des décisions modificatives et de l'ERRD
-Assurer le suivi des dépenses et des recettes pour les services de l'établissement par l'établissement de comptes administratifs anticipés deux fois par an et par la mise en place d'indicateurs et d'une comptabilité analytique sur les postes importants et Sensibles
-Effectuer le recueil des besoins en investissements et construire les Plans Pluriannuels d'Investissements
-Participer à la construction et à la négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM), sur leur partie financière
-En lien avec le service RH, assurer les différentes déclarations fiscales et sociales et le suivi des dépenses de personnel.

Gestion des affaires générales
-Préparer les rapports pour les autorités de contrôle et de tarification (Conseil départemental, ARS)
-Effectuer la mise en forme et assurer la présentation des documents financiers aux instances de l'établissement (rapports budgétaires prévisionnels, rapports financiers, décisions modificatives, tarification )
-Participer à la construction financière des nouveaux projets d'activité
-En lien avec les professionnels concernés, veiller au bon traitement de la gestion administrative des personnes accompagnées, de la facturation des séjours

Information-Communication
-S'assurer de la bonne transmission et de l'application des textes réglementaires et législatifs relevant de son champ de compétence
-Par le biais des outils de suivi des dépenses, tenir informé la Direction et les chefs de services des prévisions de dépenses et de recettes
-En cas d'absence au sein de l'équipe facturation - achats - finances (3 personnes) et plus largement au sein des services administratifs, effectuer les tâches quotidiennes et prioritaires.

La connaissance de la comptabilité publique ou du secteur du social/médico social serait un plus.
Maîtrise de l'outil Excel exigée.
Poste ouvert aux fonctionnaires en détachement ou contractuel.
Poste de catégorie B (équivalent Agent de maitrise)

Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après période d'apprentissage
10 RTT par an
Avantages divers auprès du CGOS (Billetterie, chèques vacances...)

Horaires : 36H30 Possibilité de télétravail
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Capacité à rendre compte et à évaluer - Souhaité
  • Comptabilité et analyse financière - Souhaité
  • Sens de l¿organisation et méthode - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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