CHARGÉ DES RH (H/F)

**À propos de l'entreprise :**

Chez Europglass, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans le vitrage automobile. Nous sommes une famille engagée dans la réussite de notre équipe et dans la satisfaction de nos clients. Fondée sur des valeurs d'intégrité et d'excellence, notre entreprise est en constante croissance. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à dimension et esprit familiaux.

**Responsabilités :**

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez Europglass, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation. Vos responsabilités principales incluront :

- Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par les entretiens et les vérifications de références.

- Assurer l'intégration et l'accueil chaleureux des nouveaux membres de notre famille Europglass.

- Coordonner et administrer les avantages sociaux, les congés et les politiques RH, en veillant à ce que nos employés se sentent soutenus.

- Suivre les performances des employés, gérer les évaluations et mettre en place des plans de développement pour favoriser leur épanouissement professionnel.

- Fournir un soutien et des conseils en matière de RH aux employés et aux gestionnaires, en favorisant un environnement de travail harmonieux.

- Contribuer à la création et à la mise en ?uvre de politiques et de procédures RH, en gardant à l'esprit notre engagement envers l'intégrité et la qualité.

**Qualifications requises :**

- Diplôme en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.

- [X] années d'expérience avérée en Ressources Humaines.

- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques RH.

- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.

- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.

- Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

**Comment postuler :**Europglass est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons en la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec respect et confidentialité.

Rejoignez notre famille Europglass et contribuez à notre mission de fournir un service exceptionnel tout en cultivant un esprit d'intégrité et de qualité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 614,38? à 2500? par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois