Chargé des Ressources Humaines (H/F)

CONENGY est une société de conseil et assistance technique spécialisée dans l'Ingénierie en Energie, Industrie et Informatique.
Notre société est en développement permanent depuis sa création.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé de Ressources Humaines , basé à Paris La Défense.

Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine, proposer, oser, évoluer dans une bonne ambiance de travail et acquérir de nouvelles compétences !

Vos missions :
Assurer les relations et la communication avec les parties prenantes
extérieures (OPCO, Médecine du travail, Mutuelle, Clients et
fournisseurs de l'entreprise)
- Gérer l'ensemble des démarches administratives (de l'entrée - à la sortie
des salariés)
- Sourcing. Des connaissances et techniques d'approche directe sont
nécessaires
- Gérer le personnel et les processus RH. Une connaissance du logiciel
VSActivity (ou équivalent) est nécessaire
- Gérer tout le processus de recrutement (de la définition du besoin à
l'intégration) pour des profils techniques (secteur de l'informatique et du
numérique)
- Veille juridique

Compétences Requises :

Connaissances juridiques et informatiques
- Bonne maîtrise du Pack Office. Une connaissance d'Excel VBA / macro
serait un plus
- Avoir mené des projets RH ou travaillé dans un environnement projet
- Avoir évolué dans le secteur du numérique/informatique. (ESN par
exemple)
- Organisation et rigueur dans le travail
- Sens de l'anticipation et prise d'initiative
- Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et
communicationnelles
- Capacité d'écoute et travail en autonomie
- Prospection clients
- Travail en équipe

Profil :
- Expérience : minimum 1 an dans le domaine (alternance comprise)
- Formation : BAC+5 en Ressources Humaines
- Langue : Français courant exigé

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Horaires : 35H Possibilité de télétravail

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Exigé
• Réaliser des entretiens de recrutement - Exigé
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Réaliser des opérations de sourcing - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois