Chargé des Ressources Humaines H/F (H/F)
Présentation de l'entreprise
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Description du poste
Missions :
Au sein d'un groupe à dimension nationale et rattaché(e) à la DRH vos missions sont les suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie en lien avec le service paie interne
- Support au DRH pour la relation avec les IRP (CSE, courriers, organisation)
- Participation au recrutement de manière ponctuelle
- Veille juridique en droit social et répondre aux questions des salariés/managers.
- Suivi des indicateurs RH
- Participation à l'amélioration des process RH de l'entreprise
- Projets divers RH
Profil :
Diplômé(e) d'un bac +2 RH, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Le droit du travail n'a plus de secret pour vous. Vous faites preuve de discrétion, d'écoute et vous avez un bon relationnel. Vous maitrisez l'environnement informatique et vous avec déjà pu utiliser des ERP de GTA ou paie.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- GRH - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois