Chargé des partenariats (H/F)

Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/une Chargé(e) des partenariats, sur de nouvelles filières de l'économie du réemploi.

MISSIONS CONFIÉES :
En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus.
Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires :
Prise de contact
Construction de l'offre
Contractualisation
Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition
Suivi des indicateurs et reporting

PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques
Compétences en communication et outils digitaux
Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme
Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire
Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire

Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire.

Lieu de travail: Saint Marcel (71), avec déplacements réguliers.
Contrat : CDD 7 mois, 1 950 ? Nets
Adresser dossier de candidature sous référence R71/CDP, avant le 31/10/2023 à l'attention de Nathalie Fernand, recrutement@lerelais. org

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Qualifier le potentiel des grands donateurs - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 1950 € nets