Chargé des mises à disposition et du développement (H/F)

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 salariés permanents sous la responsabilité du conseil d'administration et de la direction de l'association.
Missions:
- Mettre en relation les chercheurs d'emploi et les donneurs d'ordre (collectivités, associations, entreprises, particuliers)
- Renforcer l'adéquation entre les profils des publics accueillis et les besoins des donneurs d'ordre
- Valoriser et accompagner le parcours vers l'emploi et l'insertion durable des salariés en parcours
- Développer et valoriser l'activité des structures en recherchant et fidélisant de nouvelles entreprises, collectivités ou associations du territoire du pays de Brocéliande

Vous aurez plus particulièrement la charge de :
prospecter des clients sur de nouveaux secteurs d'activité,
gérer et développer le portefeuille clients, participer au travail de recrutement en lien avec l'équipe de conseillers en insertion,
mettre en place et gérer les mises à disposition au quotidien (recueil des demandes, recherche de candidats, mise en relation, organisation de la mission)
participer au suivi des mises à disposition
participer aux relations avec les différents partenaires
suivi administratif et informatique lié à ces taches (saisie de données, établir les contrats, reporting, tenue de tableaux, bilans, rapports)
gérer les éventuels dysfonctionnements ou réclamations

expérience en structure d'insertion, relation commerciale, formation, communication, gestion des ressources humaines, et/ou suivi socio-professionnel appréciées

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Analyse de poste - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Maitrise des outils de communication - Souhaité
• Outil informatique - Souhaité
• Relation entreprises - Souhaité
• Techniques de négociation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2257,00 Euros sur 12 mois