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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de suivi entreprises (H/F), Maine-et-Loire (49), 49000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160FPTR
 
 

Chargé de suivi entreprises (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC se positionne sur 2 activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue au niveau national. Avec un réseau de plus de 2000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 10 000 salariés par an. Expert dans les fonctions commerciales et managériales, le Groupe a créé un concept de recrutement unique en France dédié exclusivement à la fonction commerciale.
Description du poste
 
Fondé il y a plus de 30 ans, le groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen).

Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 7 000 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance.

Fort de ses bons résultats, le Groupe Ecofac poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs.

FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR !

Dans nos campus, comme au siège du Groupe, nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.

Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus.

Localisé(e) sur notre campus d'Angers, pour intervenir sur l'ensemble de nos activités, nous recherchons un(e) :

CHARGE(E) DE SUIVI ENTREPRISES F/H

CDI - ANGERS (49)

Rattaché(e) à la Direction, vous travaillerez pour le groupe ECOFAC et accompagnerez les apprenants et les tuteurs. Dans ce cadre, vos missions seront de :

Suivre et accompagner les apprenants en entreprise et en formation,
Suivre et fidéliser notre réseau d'entreprises partenaires,
Effectuer le reporting lié à votre activité,
Participer aux événements de l'établissement,
Respecter la démarche qualité du Groupe.

Vous êtes animé(e) par la relation client,
Vous avez envie d'accompagner les personnes dans leur projet,
Vous êtes une personne disponible et à l'écoute,
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone,
Vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle des résultats,
Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition,
Vous êtes diplomate et vos talents de médiateur ne sont plus à démontrer,
Vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes,
- Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien,
- Une entreprise innovante en perpétuelle évolution,
- Une connaissance des bassins de l'emploi des grandes villes de l'Ouest de la France et donc des différents acteurs locaux,
- Un management participatif proche du terrain,
- Une équipe conviviale et engagée,

Vous vous reconnaissez ?

Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) de suivi entreprises sur notre campus d'Angers !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Fixe
 
 
 
 
 
 
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