Chargé de sourcing et de communication (H/F)

Dans le cadre du développement de l'École de la 2e Chance du Val-de-Marne (E2C94), votre mission est d'organiser la mobilisation et le recrutement de publics jeunes éloignés de l'emploi (16-25 ans) afin de leur permettre d'intégrer un dispositif innovant pour réussir leur insertion sociale et professionnelle.
En tant que chargé-e de sourcing et de communication, vous élaborez la stratégie et développez les actions permettant d'atteindre le public cible de l'E2C, de valoriser les parcours de réussite des jeunes, et l'engagement des entreprises.
Votre appétence pour l'univers de l'insertion des jeunes, l'emploi et la formation ; votre excellent relationnel, votre aisance pour la prise de parole et l'utilisation des outils de communication digitaux, ainsi que votre créativité et votre sens du résultat seront vos atouts pour réussir ces missions :
- Mettre en ?uvre des techniques de sourcing innovantes
- Développer et consolider les relations avec les prescripteurs
- Développer la communication et le community management

MISSIONS PRINCIPALES

Sourcing direct des apprenants
- Réaliser les actions de sourcing au sein de l'E2C et « Hors le murs » (identification de jeunes éligibles à notre parcours) auprès des partenaires et via des outils de marketing digital et de marketing direct (salons, forum, animations, journées portes ouvertes) ;
- Contribuer à la fidélisation d'un réseau de prescripteurs ;
- Assurer le relationnel avec les candidatures potentielles pertinentes via les réseaux sociaux ;
- Réunir un maximum de candidats pour les sessions de recrutement (mailing, relance tél., etc.) ;
- Organiser et animer des réunions d'informations collectives.

Relations avec les prescripteurs
- Contribuer, aux côtés des responsables de sites de l'E2C94, au développement d'un écosystème large de prescripteurs et de partenaires pour créer de nouveaux canaux de recrutement de jeunes tels que les partenaires de l'emploi et de l'insertion (Missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi), les acteurs Jeunesse, publics et parapublics (associations, villes, CCAS, etc.).

Communication et community management
- Proposer et concevoir tout type de supports de communication pour promouvoir l'offre de service de l'E2C ;
- Produire des contenus impactants destinés aux réseaux sociaux pour développer la visibilité et l'attractivité de l'E2C94 (vidéos, photos, visuels) ;
- Animer les différents comptes (Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn) et interagir avec les contacts ;
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de l'E2C (influenceur-ceuses, forums de discussion, etc.) ;
- Animer le site Internet et assurer le webmastering du site en lien avec une agence web ;
- Définir et suivre les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de publications, qualité des réponses, etc.) et assurer le reporting et l'évaluation des actions menées en termes d'impact sur les candidatures ;
- Veiller à l'actualisation des bases de données Prescripteurs en lien avec les équipes.

VOS ATOUTS POUR OCCUPER LE POSTE

- Capacité à concevoir et suivre un plan d'action et de prospection multi-canal ;
- Très bon relationnel, goût du travail en équipe ;
- Maitrise de l'utilisation professionnelle des réseaux sociaux et des enjeux liés à ce type de communication ;
- Capacité à vendre et convaincre ;
- Qualités rédactionnelles et facilités pour la prise de parole ;
- Autonomie, rigueur et organisation ;
- Agilité et capacité à s'adapter à des missions et à des publics très variés dans un environnement dynamique et exigeant ;
- Connaissance et appétence pour les enjeux de la formation, de l'emploi et de l'insertion des jeunes.

FORMATION / EXPERIENCE REQUISE

- Bac+3-5 (sciences sociales, communication, RH ou marketing)
- Expérience dans le sourcing de candidats (secteurs formation, emploi, insertion ou social)
- Permis B

Envoyer CV + lettre de motivation
Les entretiens seront pour début septembre.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Utilisation d'appareil photographique - Souhaité
• Communication digitale - Exigé
• Stratégies de communication - Souhaité
• Outils de web analyse - web analytics - Souhaité
• Storytelling - communication narrative - Souhaité
• Réaliser le bilan des actions de communication - Souhaité
• Mener une campagne d'e-mailing - Souhaité
• Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit - Souhaité
• Réaliser des supports de communication audiovisuels - Exigé
• Rédiger le contenu d'un support de communication - Exigé
• Concevoir un support de communication audiovisuel - Exigé
• Concevoir des supports de communication visuelle - Exigé
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2900,00 Euros sur 12 mois