Chargé de solutions services (H/F)

Bienvenue en région Bourgogne - Franche Comté, la concession VIRLY-FENWIK et ses techniciens répartis sur l'ensemble du territoire apportent toute l'expertise du numéro 1 de la manutention.

Une équipe tout près de chez vous de 185 collaborateurs
L'expertise de 80 techniciens organisés en 8 Equipes Service
La réactivité avec 72 véhicules ateliers permettant de gérer
un parc de 8 000 chariots
La disponibilité de 600 chariots en parc location sous 24h

Virly, concessionnaire exclusif Fenwick en Bourgogne Franche Comté et leader régional de la manutention recrute sur le secteur Franche Comté un ou une chargé e de solutions services.

Ses missions au quotidien :

Accompagner la force de vente VIRLY sur le déploiement de solutions de services spécifiques (solutions connectées, solutions de protection piétons/infrastructure, rayonnage, autres solutions de services ...).

Concevoir, chiffrer et suivre la réalisation des projets de solutions services pour nos clients ou prospects.

Coordonner la mise en place de ces solutions dans un souci de satisfaction client et s'assurer du suivi des dossiers jusqu'à l'installation. Installer et/ou paramétrer les solutions services (ex : solutions connectées).

Assurer des missions transversales après-vente confiées par le Responsable Organisation services et ou la Direction.

La société VIRLY s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances,

Notamment par l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois