Chargé de Ressources Humaines (H/F)

VOTRE ROLE :
La mission du Chargé.e de Ressources Humaines est de s'assurer que les
besoins de recrutement en shop et à l'entrepôt soient correctement
satisfaits. Il/Elle a un rôle de lien entre les Opérations et le service
des Ressources Humaines. Il/Elle met en oeuvre les adaptations nécessaires
pour participer à l'élaboration ou à l'évolution des procédures internes.
Il/Elle participe au haut niveau de service délivré par les Ressources
Humaines à tous les départements de l'entreprise.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES:

Recrutement :
* Assurer la sélection des candidatures, du pré-screening à la
validation d'embauche sur le logiciel de recrutement
* Assurer un service de conseil pour l'utilisation des logiciels de
recrutement auprès de la population des managers
* Faire appliquer le processus de signature de contrat, réaliser les
DPAE et faire le suivi des subventions au recrutement
* Participer à la bonne intégration des nouveaux salariés et veiller à
l'application du processus d'intégration
* Participer à l'organisation des campagnes de recrutements stagiaires,
alternants, Pole Emploi
* Veiller aux respects des obligations légales liées au recrutement
Support RH aux Opérations, Formation RH et accompagnement des managers des
restaurants sur la mise en oeuvre de tous les processus d'administration du
personnel :
* S'assurer de la disponibilité, de la mise à jour et de l'organisation
des outils de gestion du personnel et des ressources humaines ;
* S'assurer que les nouveaux restaurants disposent de tout l'outillage
ressources humaines lors de leur ouverture ;
* Faciliter la collaboration entre le service Ressources Humaines, les
restaurants et l'entrepôt, tant sur le plan de la communication que
sur le plan technique et opérationnel ;
* Accompagner le changement auprès des restaurants lors de la mise en
place de nouveaux systèmes d'information RH et ou de nouvelles
procédures ;
* Maintenir la base de données documentaires en gestion du personnel
sur l'intranet de l'entreprise (Planet Pret) ;
Autres projets :
* Participer au développement des projets RH telles que la formation,
la mise en place d'un nouveau SIRH, etc. ;

Profil recherché :

Le/La Chargé.e de Ressources Humaines doit faire preuve d'une extrême
rigueur, d'intégrité, d'une discrétion exemplaire et d'un grand sens de la
confidentialité. Il/Elle doit être réactif. Il/Elle possède un vernis en
législation sociale applicable à son domaine. Il/Elle doit avoir une réelle
volonté d'assister les autres avec un sens inné du service. Il/Elle possède
un goût pour les relations humaines. Poste accessible à partir d'un Bac+5
en Ressources Humaines.

* Qualité d'écoute et d'observation
* Respect des délais et des échéances
* Team Player
* Flexibilité
* Organisation
* Ouverture d'esprit
* Communication écrite et orale irréprochable et claire
* Rigueur et précision
* Orienté/e résultats
* Appétence pour les outils informatiques

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 29000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois