Chargé de relation agricole (H/F)

Depuis 20 ans, energieTEAM développe, construit et exploite des parcs éoliens dans toute la France.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d'1GW éolien en France, energieTEAM poursuit sa dynamique de développement vers un nouveau cap à 2GW.

EnergieTEAM est une PME à dimension humaine avec près de 100 collaborateurs et plus de 440 éoliennes réparties sur près de 100 parcs en exploitation.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Auxerre, Troyes

Dans le cadre d'une création de poste, intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
- Identification des propriétaires et exploitants agricoles ;
- Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ;
- Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
- Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.

Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables.

Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière.

La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d'adaptation aux différents publics rencontrés.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon le profil