Chargé de Recrutement (H/F)

ITrust cherche ses JEDI !

Start-up devenue grande, ITrust est le leader européen en Intelligence artificielle appliquée à la cybersécurité défensive : véritable incubateur de talents, ITrust est à la fois expert en sécurité (conseil, audit, RedTeam, MSSP, formation) et éditeur de logiciels innovants avec IKare (scanner de vulnérabilités) et Reveelium (SIEM détecteur d attaques inconnues, APT et comportements malveillants par Machine Learning).

Afin de contribuer à la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de
Recrutement (H/F).

En binôme avec la Responsable RH, vous assurerez un rôle de soutien opérationnel dans le cadre du développement RH de la société, vous aurez notamment en charge :
- Sourcing et Chasse : Recherche des candidatures sur les jobboards, les bases de données, les réseaux sociaux,
- Diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards,
- Pré-qualification téléphonique,
- Organisation de rendez-vous avec les responsables opérationnels,
- Gestion du vivier de candidats et reporting,
- Participation au développement des chantiers RH avec notre service marketing/communication (Relations écoles, salons, réseaux sociaux ).

Profil :

Issu(e) de formation supérieure de type école de commerce ou d'une formation universitaire spécialisée Ressources Humaines - Bac+ 4/5. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine IT.

Une expérience en recrutement dans le secteur technologique (ESN, ingénierie, constructeurs,
éditeurs ) serait un plus.

Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et possédez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une aisance relationnelle.

La maîtrise de l'anglais professionnel est obligatoire.

Enfin, vous êtes intéressé(e) par l'informatique et la cybersécurité et prêt à monter en compétence dans ce domaine.

Si vous êtes prêt à vous investir dans le développement de technologies innovantes aux côtés
d'une équipe de passionnés aux compétences diverses, alors envoyez votre candidature.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois