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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de recrutement H/F (H/F), Tarn (81), 81000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 05/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 Mois
- Niveau de poste : Agent de maîtrise
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 160XPKS
Outils candidats
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé de recrutement H/F, en CDD, pour notre agence d'ALBI.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec possibilité de CDI par la suite.
Directement rattaché à la Responsable d'Agence, votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire au mieux les besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social.
Votre quotidien s'articule ainsi :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Rechercher des intérimaires au sein de notre vivier et par le biais d'actions de recrutement
* Rédiger et publier les annonces d'emploi
* Traiter les candidatures
* Accompagner les intérimaires dans leur inscription au sein de la coopérative (renseignement du dossier complet)
* Renseigner les intérimaires (missions, questions relatives à leur statut, avantages, contrats, paie )
* Assurer le suivi et l'évaluation des missions
* Faire remonter les besoins de formation des intérimaires
* Participer au traitement des réclamations afin de garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs
Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service.
* Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe.
* La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout.
Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo), à pourvoir dès que possible.
Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ.
La rémunération : 24k? + 13e mois + 11 jours de RTT/an.
La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur.
Tickets restaurant : 9.87 ? dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
CSE très avantageux
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
Horaires : 35H Travail en journée
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec possibilité de CDI par la suite.
Directement rattaché à la Responsable d'Agence, votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire au mieux les besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social.
Votre quotidien s'articule ainsi :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Rechercher des intérimaires au sein de notre vivier et par le biais d'actions de recrutement
* Rédiger et publier les annonces d'emploi
* Traiter les candidatures
* Accompagner les intérimaires dans leur inscription au sein de la coopérative (renseignement du dossier complet)
* Renseigner les intérimaires (missions, questions relatives à leur statut, avantages, contrats, paie )
* Assurer le suivi et l'évaluation des missions
* Faire remonter les besoins de formation des intérimaires
* Participer au traitement des réclamations afin de garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs
Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service.
* Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe.
* La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout.
Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo), à pourvoir dès que possible.
Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ.
La rémunération : 24k? + 13e mois + 11 jours de RTT/an.
La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur.
Tickets restaurant : 9.87 ? dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
CSE très avantageux
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros sur 13 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
