Chargé de Recrutement (H/F) Chronos LA ROCHELLE (H/F)

Nous recherchons un Chargé de Recrutement dont les missions consisteront à gérer les relations avec les salariés intérimaires et la clientèle, les mises à disposition en entreprise ainsi que l'administratif lié à ces délégations. Vous aurez également en charge la gestion des réseaux sociaux de l'agence.
Vous serez en lien direct avec Emelyne - Responsable de Secteur et Lydie - Commerciale Agence avec comme missions :

RECRUTEMENT :
* Conduire des entretiens de recrutement
* Identifier les profils et les compétences des candidats
* Contrôler les références professionnelles des candidats et vérifier leurs aptitudes
* Valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients
* Créer et diffuser des offres d'emploi sur les réseaux partenaires
* Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing dans la base de candidatures, sur les jobboards
* Gérer la base de candidatures
* Identifier les besoins en recrutement des clients et des prospects
* Etudier les postes et détecter les besoins clients
* Mettre à disposition les salariés intérimaires en entreprises
* Suivre les missions auprès des salariés intérimaires et en entreprise

GESTION ADMINISTRATIVE :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et de la clientèle
* Réaliser et saisir les inscriptions des candidats sur le logiciel
* Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence
* Établir les DPAE
* Gérer les contrats de travail
* Gérer les visites médicales
* Gérer les cartes BTP
* Gérer les logiciels métiers et les plateformes dématérialisées des clients
* Effectuer le suivi des relances clients pour les éléments contractuels, et les relevés d'heures
* Classer/archiver les documents afférents aux candidats et à la gestion de l'agence


DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SÉDENTAIRE :
* Fidéliser les clients existants
* Réaliser des actions proactives de candidatures auprès des entreprises
* Identifier de nouvelles entreprises
* Prendre des rendez-vous commerciaux pour la Commerciale Agence
* Faire vivre les réseaux sociaux de l'agence sous la responsabilité du pôle communication et innovation en étant Référent Communication de l'agence


LES MODALITÉS DU POSTE :
* CDD 12 mois - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : de 1 748 ? à 2 002 ? bruts (rémunération selon profil et expérience) + primes
* Avantages : titres repas (8 ?), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à La Rochelle - Rue de l'Ouvrage À Cornes
* Horaires du contrat :
* Lundi : 08h30-12h00 / 14h00-18h00
* Mardi et mercredi : 08h00-12h00 / 14h00-18h00
* Jeudi : 14h00-18h00
* Vendredi : 08h30-12h00 / 13h30-17h30
* Amplitude horaire non négociable

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce, Tourisme, Secrétariat Commercial et justifiant idéalement d'une expérience dans le travail temporaire, vous connaissez le tissu économique local. Une expérience à dimension relationnelle est exigée.

Le poste proposé nécessite un grand dynamisme, une capacité à passer d'une tâche à l'autre avec des interruptions perpétuelles (accueil clients, prise de commandes, inscription de candidats, délégations de dernière minute, gestion administrative des délégations...).
Vous avez une bonne résistance au stress, vous êtes dynamique et vous appréciez de gérer des imprévus.

Bon communiquant et autonome vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux. Vous serez amené à utiliser les logiciels Anaël, Canva et Notion ainsi que la suite du pack office.

Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ense...

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 2002,00 Euros sur 12 mois