Chargé de Recrutement (H/F) Chronos CLERMONT-FERRAND (H/F)

VOS MISSIONS :

Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) dont les missions consisteront à gérer les relations avec les salariés intérimaires et la clientèle, les mises à disposition en entreprises ainsi que l'administratif lié à ces délégations.

RECRUTEMENT
* Réaliser des entretiens de recrutement
* Identifier les profils et les compétences des candidats
* Contrôler les références professionnelles des candidats et vérifier leurs aptitudes
* Valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients
* Créer et diffuser des offres d'emploi sur les réseaux partenaires
* Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing dans la base de candidatures, sur les jobboards
* Gérer la base de candidatures (suivi et mise à jour)
* Identifier les besoins en recrutement des clients (prise de commandes) et des prospects (descriptif des postes, environnement de travail, sécurité, rémunération, contraintes légales etc.)
* Etudier des postes et détecter les besoins clients (savoir déterminer, appréhender, comprendre, , les besoins de l'entreprise prospectée)
* Mettre à disposition les salariés intérimaires en entreprises
* Suivre les missions auprès des salariés intérimaires et des entreprises

GESTION ADMINISTRATIVE
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Réaliser et saisir les inscriptions des candidats sur le logiciel
* Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions (titres, CACES, habilitations, titre de séjour ) et anticiper les dates de fin
* Établir les Déclarations Préalables À l'Embauche (DPAE)
* Gérer les contrats de travail
* Gérer les visites médicales (planification et suivi)
* Gérer les cartes BTP
* Gérer les logiciels métiers et les plateformes dématérialisées des clients
* Effectuer le suivi des relances clients pour les éléments contractuels, et les relevés d'heures
* Classer/archiver les documents afférents aux candidats et à la gestion de l'agence

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SÉDENTAIRE
* Fidéliser les clients existants
* Réaliser des actions proactives de candidatures auprès des entreprises
* Identifier de nouvelles entreprises
* Prendre des rendez-vous commerciaux pour la Responsable d'Agence


LES MODALITÉS DU POSTE :

* CDD de 1 mois - 27 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : de 1 347 ? à 1 544 ? bruts (rémunération selon profil et expérience pour 27 heures hebdomadaires) + primes
* Avantages : titres repas (8 ?), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Clermont-Ferrand
* Déplacements : jamais
* Horaires du contrat :
* Lundi : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
* Mardi : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
* Mercredi : 14h00 - 16h00
* Jeudi : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
* Vendredi : 09h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
* Amplitude horaire non négociable
* Demi journée de libre : le mercredi matin ou le jeudi matin
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+4 en Ressources Humaines, Commerce, Tourisme, Secrétariat Commercial et justifiant idéalement d'une expérience dans le travail temporaire, vous connaissez le tissu économique local. Une expérience à dimension relationnelle est exigée.

Le poste proposé nécessite un grand dynamisme, une capacité à passer d'une tâche à l'autre avec des interruptions perpétuelles (accueil clients, prise de commandes, inscription de candidats, délégations de dernière minute, gestion administrative des délégations...).



Bon communiquant et autonome vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ...

Horaires : 27H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 2002,00 Euros sur 12 mois