Chargé de recrutement (F/H) (H/F)

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 2000 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l'évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.

Missions :

Vous analysez les demandes de recrutement des directions et optimisez la mise en adéquation entre les besoins de recrutement et les candidats, compte tenu des contraintes de délai et de budget.

Activités :

Vous organisez le processus de recrutement en lien avec les directions: définition des besoins, études et rédaction des fiches de poste, diffusion des offres d'emploi, analyse des candidatures, jurys de recrutement et engagement des formalités administratives liées au recrutement.

Profil recherché :

Une connaissance du statut et des métiers de la fonction publique territoriale est souhaitée. Vous maîtrisez les techniques d'entretien de recrutement et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (écoute, psychologie, diplomatie) et votre capacité de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Réactif et dynamique vous êtes disponible et capable d'une grande discrétion professionnelle.

Une expérience professionnelle similaire serait un atout.

Déplacements occasionnels sur le territoire : permis de conduire indispensable.

Conditions du poste :

- Poste non permanent ouvert à temps complet, à pourvoir en CDD d'un an à pourvoir dès que possible

- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT par an

- Formation possible à la prise de poste selon profil

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire

- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, restauration collective ou chèque déjeuner, chèque vacances...

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2023

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Rémunération selon expérience professionnelle