Chargé de Recrutement et Intégration (H/F)

Smart Moov est une agence d'intérim digitale qui vous permet de saisir des opportunités partout en France.
Nous proposons à nos candidats de nombreuses missions de quelques heures à plusieurs mois à proximité de chez vous.

Nous recrutons pour le compte de notre client un.e Chargé de Recrutement et Intégration en CDI.

Vous aurez pour principales missions :

Recrutement :

- Gérer le recrutement (de la définition du besoin avec les managers à l'intégration des collaborateurs) ; développer le sourcing/chasse sur les jobboards généralistes et spécialisés,
- Assurer l'onboarding des collaborateurs,
- Entretenir les relations avec les partenaires externes (Pôle Emploi, missions locales, agences d'intérim, cabinets de recrutement) et participer à la construction d'un réseau de partenaires (écoles spécialisées, associations du secteur),
- Participer à des événements de recrutement (salon emploi, forum, interventions écoles),
- Organiser des jobdatings en région, en lien avec les RRH locaux et Directeurs Régionaux,
- Veiller à la promotion de la marque employeur

Formation :

- Participer à la consolidation et au pilotage du plan de formation, notamment de la population Siège en lien avec le service Formation et à la construction du plan de développement des compétences,
- Déployer et suivre ce plan tant sur les aspects administratifs, logistiques que financiers
- Véritable Business Partner, intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines Siège et sous la responsabilité du Responsable Recrutement et Relations - ----- Ecoles, vous participerez activement au déploiement de la stratégie RH.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines, ou d'une Ecole de Commerce avec une spécialisation Ressources Humaines.

Vous avez 4/5 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du Retail

Doté(e) d'une vraie aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que d'un véritable sens du service, vous êtes réactif(ve), dynamique et force de proposition

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez démontré votre capacité d'adaptation.

Poste basé à Nanterre - déplacements France entière à prévoir

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois