Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F)

Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ?

Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences H/F en CDI à Dourges.

Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe d'Edith pour une aventure riche et polyvalente !

Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au directeur d'agence, en tant que spécialiste de l'automobile vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s :
- Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés
- Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne
- Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés
- Développer les relations avec les partenaires emploi
- Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité)
- Mener les entretiens individuels
- Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi des périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées)
- Etre force de proposition auprès des clients (push cv, visites des adhérents)
- Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire.
- Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement.
- Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements.
- Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots.
- Et surtout vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe !

Pour + d'infos :
- Date de début : Dès que possible
- Rémunération : salaire fixe + primes semestrielles
- Avantages : 12 RTT/an, accord télétravail, intéressement, mutuelle, prévoyance, participation, tickets restaurant, CSE

Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois