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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F), Nord (59), 59300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GRFW
 
 

Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F)

Description du poste
 
Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance.

Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences H/F en CDD à Valenciennes.
Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Sylvain pour une aventure riche et polyvalente !

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au directeur d'agence, en tant que spécialiste de l'automobile vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s :

- Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés
- Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne
- Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés
- Développer les relations avec les partenaires emploi
- Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité)
- Mener les entretiens individuels
- Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi des périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées)
- Etre force de proposition auprès des clients (push cv, visites des adhérents)
- Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?

- Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire.
- Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement.
- Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements.
- Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots.
- Et surtout vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe !
- La connaissance des métiers de l'automobile est un plus.

Pour + d'infos :
- Contrat : CDD 6 mois
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Valenciennes (Famars)
- Rémunération : salaire fixe
- Avantages : 12 RTT/an, accord télétravail, intéressement, mutuelle, prévoyance, participation, tickets restaurant, CSE

Rejoindre la team AEmazing c'est :

- Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers).
- Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant !
- Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année.

Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
  • Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
  • Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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