Chargé de Recrutement et Clientèle (H/F)

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ?

Vous êtes à l'aise avec le contact humain ? et avez la fibre commerciale
Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ?


Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de Recrutement et Clientèle - H/F Secteur BTP pour l'Agence Allia Intérim de Nantes.


N'attendez plus, adressez-nous votre candidature.


Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les tâches suivantes :


- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients/prospects de l'agence
- Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel :
- Rédiger et déposer les annonces d'emploi
- Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux)
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi
- Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons)
- Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects de l'agence
- Mettre du personnel à disposition des clients/prospects
- Entretenir les relations avec les intérimaires et les candidats et les fidéliser
- Participer au placement actif des candidats chez les clients et prospects
- Entretenir les relations commerciales avec les clients et les prospects et les fidéliser
- Participer à l'accueil physique et téléphonique

Le sourcing, les inscriptions des candidats à une mission d'intérim, les contrôles de références, la délégation de personnel, les propositions actives ou encore le phoning n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 21600,00 Euros à 28800,00 Euros sur 12 mois