Chargé de recrutement et administration du personnel H/F (H/F)

Votre mission :
Véritable support de l'activité de l'agence, vous gérez la partie administrative des missions intérimaires et intervenez sur l'ensemble du recrutement.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Elaborer / Renouveler les contrats de travail temporaire ;
- Saisir / Editer les DPAE ;
- Transmettre les contrats et contrôler leur retour auprès des clients et des intérimaires ;
- Réceptionner les relevés d'heures et saisir les éléments variables de paies ;
- Saisir les acomptes ;
- Faire les factures de Travail Temporaire et Recrutement ;
- Suivre les visites médicales ;
- Suivre les dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles ;
- Gérer les dossiers de formation (demande, envoi) ;
- Appliquer les réglementations du droit du travail ;
- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédiger et diffuser les annonces, sourcer, sélectionner les candidats ;
- Déléguer le personnel intérimaire ;
- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
- Participer à la vie de l'agence (accueil, évènements, relation client, ...).

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Diplômé.e d'un BAC+2 minimum en gestion / RH, vous avez acquis idéalement une première expérience en paie / administration du personnel ou au sein d'une agence de travail temporaire.
- Doté.e d'une forte capacité à gérer la volumétrie et les priorités, couplée à une très bonne organisation afin de respecter les délais de traitement, vous êtes polyvalent.e et fiable et saurez donc donner toute sa valeur à notre engagement de qualité de service.
- Vous savez travailler avec différentes parties prenantes, vous possédez un très bon relationnel orienté service client, des qualités d'écoute, de diplomatie et une réelle aisance dans l'utilisation du téléphone.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH (Latitude RH/Prévia), Management de transition (NIM Europe), Travail temporaire (Menway Emploi), Recrutement (MacAnders/Yupeek).

Menway est signataire de la Charte de la Diversité et s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012. Le Groupe a obtenu la note de 74/100 par l'organisme Ecovadis en 2021.
Trois priorités RSE ont été définies cette année : Agir pour l'emploi des jeunes, agir pour la Qualité de Vie au Travail et l'Egalité professionnelle.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Rémunération Annuel de 22165,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois