60 428 offres d'emploi actuellement sur le site

« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de recrutement Diversité (H/F), Somme (80), 80000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GBBY
 
 

Chargé de recrutement Diversité (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec
l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, nos collaborateurs intérimaires
et de nos clients.
Description du poste
 
RÔLE

Le Responsable Recrutement Diversité, basé au sein d 'une agence Adecco, a pour mission de chercher de nouveaux candidats pour répondre aux problématiques de sourcing, d 'augmenter l'intensité d 'emploi des candidats relevant de la diversité et avec l'agence d 'accueil attirer des nouveaux clients grâce à cette offre différenciante.

ACTIVITES PRINCIPALES

Recrutement
- Réaliser le sourcing et la qualification de candidats relevant de la diversité en cohérence avec les commandes de l'agence
- Développer le réseau de partenaires /prescripteurs sur le territoire en effectuant des rdv présentiel et distanciel (défraiement au km)
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats relevant de l'inclusion au sein de l'agence
- Présélectionner les candidats relevant de la diversité sur CV et par téléphone
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références


Accompagnement
- Diagnostiquer les problématiques professionnelles des publics
- Préparer et accompagner l'intérimaire à sa prise de poste si nécessaire
- S'assurer de la sécurité des intérimaires /collaborateurs et mettre en ?uvre des actions correctives et préventives
- Réaliser les analyses de postes
- Accompagner les intérimaires dans les situations de conflit
- S'assurer que les compétences de l'intérimaire et ses problématiques personnelles sont en adéquation au poste et à son environnement
- Veiller à optimiser les intermissions
- S'assurer du bon déroulement des missions auprès des intérimaires et des entreprises et mener des actions correctives (Mise en relation avec les structures compétentes du territoire)
- Informer et conseiller sur les mesures d 'accompagnement au retour à l'emploi
- Conseiller dans la construction de projets professionnels individuels


Relation clients/partenaires
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidat auprès des prospects et clients ciblés en collaboration avec l'équipe agence.
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits et obligations
- S'assurer de la satisfaction des clients, des partenaires et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en ?uvre des actions correctives et préventives


Gestion
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Suivre les dossiers individuels des collaborateurs : absences, VM
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Saisir, contrôler et relancer les relevés d'heures
- Assurer un reporting et un suivi synthétique de l'ensemble des indicateurs de son périmètre, les exploiter, les diffuser et/ou les animer
- Participer aux points et rituels de l'agence, réaliser l'ensemble des missions en collaboration avec les collaborateurs de l'agence

AVANTAGES :
- 11 RTT
- Rémunération variable
- Carte tickets restaurants (60% part patronale)
- Charte télétravail
- Accompagnement à la mobilité et au transport
- Mutuelle
- CSE
- PERCO

Démarrage au plus vite

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
  • Conseiller des entreprises - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
Autres chaînes ParuVendu : Immobilier - Voiture occasion - Moto - Mon Debarras - Location vacances - Animaux - Affaires de pros - Services
 
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
X
 

Envoyer à un ami

Email expéditeur
Nom expéditeur
Prénom expéditeur
Email destinataire
 
 
 
 
 
 
 
X
 
 
 
X
Votre e-mail ou votre mot de passe est incorrect
Merci de réessayer
Pas encore de compte ?
Cliquez ici
 
 
X
 
 
X
Merci de saisir correctement les champs suivants :
 
 
X
ici le player
 
 
X
 

Votre email
Votre date de naissance