Chargé de recrutement - CDI (H/F)

À propos

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 150 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Composé d’ingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de l’environnement réglementaire et normatif, Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers :
* Risk Management & Actuariat
* Risk Management & Bank
* Global Markets
* Direction Financière
* Data Consulting

Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance en 2022!). Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement.
 
Vos missions :
La Direction Commerciale et Recrutement est une équipe jeune et dynamique ! 
Composée de 10 personnes, elle joue un rôle important dans le développement commercial et la croissance de l’effectif de l’entreprise.
Sous la supervision de la Directrice Commerciale et Recrutement, vous aurez donc en charge les missions suivantes :

1) Sur du recrutement :
* Vous sourcez et chassez des profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, efinancialcareers,…).
* Vous diffusez des annonces sur les jobboards et pré-sélection des candidatures.
* Vous conduisez des entretiens de qualification et réalisez des comptes-rendus.
* Vous centralisez des annonces et des processus de recrutement via l’ATS Flatchr.
* Vous rédigez et envoyez des propositions d’embauche.
* Vous mettez à jour du reporting recrutement.
* Vous organisez des événements de recrutement (soirées de cooptation, soirées alumni, journées portes-ouvertes,...).
* Vous participez à l’amélioration du processus d’intégration des collaborateurs.


2) Sur des projets marque employeur :
* Vous participez aux forums entreprises des écoles.
* Vous développez des relations écoles.
* Vous contribuez à la mise à jour du contenu des pages entreprises des jobboards.

 
Votre profil :
Diplômé(e) de niveau Bac +5 au sein d’une Grande école de commerce, d’un Institut d’études politiques ou d’une formation RH, en recherche d'une première expérience en CDI, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le recrutement (stage ou alternance).
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique, sérieux(se), rigoureux(se) et êtes animé(e) par la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés dans les délais impartis.

Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?
? Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
?Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
?Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
??Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social).
?Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off).

Les avantages : 
* Un système de primes exceptionnelles incitatif pour les recrutements réalisés : primes challenges recrutements, etc.
* Une alternance responsabilisante pour assurer votre montée en compétences.
* Un poste transversal vous permettant d’appréhender l’ensemble des activités d’un cabinet de conseil.
* Un management de proximité.
* Un remboursement de 50% des frais de transport.
* Une carte tickets restaurants (10,83€ par jour travaillé).


Rémunération : selon profil.
Le processus de recrutement pour cette alternance se décline selon trois phases :
1. Une pré-qualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. Deux entretiens avec les collaborateurs de la DCRM, pour analyser l’adéquation des compétences et de la motivation du profil avec les attendus du poste.


? 110 Avenue de la République, 75011 Paris
? https://www.nexialog.com/