Chargé de recrutement alternants enseignement supérieur (H/F)
Présentation de l'entreprise
CCI LE MANS SARTHE
Philippe BRUNET - Directeur Général
1 bd René Levasseur - CS 91435
72014 LE MANS Cedex 2
Description du poste
Rejoignez les équipes Formation de la CCI du Mans et de la Sarthe et son Pôle d'Enseignement Supérieur, délivrant des diplômes à Bac +3 et Titres à Bac +5 (niveau 7) dans les domaines de la gestion, de la vente et du management industriel, implantées sur un Campus de 6 hectares regroupant plusieurs établissements de formation.
Rattaché à la Direction de l'Enseignement Supérieur, ce poste opérationnel s'inscrit dans le développement commercial de l'offre d'enseignement supérieur de la CCI du Mans et de la Sarthe.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée de l'Enseignement Supérieur, vous serez chargé des missions suivantes :
1. Assurer le recrutement des futurs alternants et le placement en entreprise :
- Proposer des actions de prospection pour assurer la promotion et le développement commercial des formations principalement auprès des publics lycéens et étudiants, pour atteindre les objectifs de développement des établissements
- Mettre en ?uvre les plans d'actions de commercialisation et de promotion (salons, forums )
- Analyser l'efficacité des opérations commerciales et proposer des actions d'amélioration continue
- Assurer la prospection BtoC et BtoB
- Contribuer à développer le réseau de prescripteurs en local (chef d'établissement, CIO, professeurs principaux, en interne réseau CCI, etc )
- Mener une veille proactive sur les actions commerciales et promotionnelles
2. Assurer le coaching des alternants :
- Accompagner les jeunes candidats à l'alternance dans leur recherche d'entreprise
- Etablir les propositions commerciales, assurer la relation avec le client jusqu'à la contractualisation
3. Assurer le rayonnement de l'école en externe & en interne (communication & évènementiel) :
- Participer aux salons étudiants
- Organiser le programme « ambassadors » de promotion des écoles par leurs étudiants auprès des établissements et publics cibles de leur zone de chalandise.
- Organiser des journées portes ouvertes et différents évènements internes
- Participer à la vie de campus avec les jeunes
VOTRE PROFIL
Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste de commercial en vente de services BtoC (publics étudiants) dans le domaine de la formation supérieure ou vous avez suivi une formation commerciale supérieure.
Vous avez une parfaite maîtrise des actions commerciales via les réseaux sociaux dont LinkedIn.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre sens du service client et vous êtes force de propositions. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et aimez le travail en mode collaboratif.
Agilité, ténacité et réactivité sont les piliers de votre travail.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et ceux liés à votre sphère professionnelle (CRM, etc).
Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de sourcing candidat - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- GRH - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
- Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
- Conseiller des entreprises - Souhaité
- Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
- Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- prospection via les réseaux sociaux professionnels - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Selon profil