Chargé de projets / Chargée de projets à Océanopolis (H/F)

Entreprise publique locale (EPL) du territoire métropolitain de Brest et reconnue à l'échelle nationale, Brest'aim gère depuis près de 50 ans, pour le compte de Brest métropole, des équipements publics d'envergure.

Sa stratégie est guidée par trois objectifs : Exemplarité et engagement dans les transitions, Performance durable, entreprise citoyenne dans la dynamique du projet métropolitain. Brest'aim est labélisée AFNOR RSE Engagé et décline son plan stratégique autour de l'écoresponsabilité et l'inclusion.

Océanopolis, centre national de culture scientifique dédié à l'océan, est aussi le premier équipement touristique de Bretagne. Il a accueilli 445 000 visiteurs en 2022 dont plus de 35 000 scolaires à l'Ecole de l'océan, ainsi que de nombreux évènements professionnels. Océanopolis s'engage pour changer le regard sur l'océan en créant des émotions et en partageant des savoirs. Depuis plus de 30 ans, Océanopolis créé un lien entre les scientifiques et le grand public pour sensibiliser aux enjeux océaniques.

Dans le cadre d'une vacance de poste par suite d'une mobilité, Océanopolis recherche un.une Chargé.e de projets

MISSIONS
Au sein de la Direction scientifique d'Océanopolis, le poste est placé sous la responsabilité directe de la directrice scientifique, partenariats et relations internationales.
Le.la chargé.e de projets a pour missions la coordination, la gestion et le suivi de projets scientifiques ainsi que la réalisation des activités correspondantes sur le site et hors les murs d'Océanopolis.
- Coordonne et met en ?uvre des projets scientifiques, à dimension locale, régionale, nationale ou européenne
- Pilote la réalisation et le suivi des activités des programmes dont il.elle a la charge et veille au respect des plannings, à la qualité des livrables et des résultats attendus
- Assure les relations entre les acteurs et parties prenantes des projets tant en interne qu'en externe (partenaires scientifiques, ONG, entreprises, intervenants extérieurs, financeurs )
- Constitue les dossiers de demande de financement et de partenariats, tant d'un point de vue scientifique qu'administratif et financier, en lien avec les services concernés, et réalise les rapports et bilans d'activités correspondants
- Prend en charge les aspects organisationnels des projets (réunions, workshops, colloques ) d'un point de vue logistique et rédactionnel (comptes-rendus, relevés de conclusions, suite à donner )
- Participe à la définition et au suivi des actions de communication des projets dont il.elle a la charge en lien avec la direction Communication d'Océanopolis
- Assure le reporting régulier des projets suivis auprès de sa responsable
- Participe aux opérations de relations publiques et manifestations événementielles de toutes natures se déroulant à Océanopolis
Contribue à l'accueil du public pendant les vacances scolaires et week-ends (boutique et/ou contrôle)

COMPETENCES ET PROFIL
- De formation supérieure (niveau Bac +5) et/ou expériences en gestion de projets
- Curieux.se et intéressé.e par l'environnement marin et le domaine maritime
- Capacité organisationnelle vous permettant de garantir les délais et de gérer les projets dont vous avez la charge avec rigueur et professionnalisme
- Autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et dans les responsabilités qui vous sont confiées
- Maîtrise de l'anglais nécessaire à l'oral comme à l'écrit

Vos qualités rédactionnelles sont avérées et vous faites preuve de polyvalence.
Vous démontrez de belles qualités relationnelles et d'une ouverture qui vous assurent de collaborer efficacement en équipe.

Conditions : Statut Agent de maîtrise au forfait annuel jour.

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération discutée en entretien