Chargé de projet immobilier (H/F)

LOIRE HABITAT, Office Public de l'Habitat du département de la Loire (OPH), est propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une vingtaine de structures d'accueil spécifiques (résidences pour personnes âgées et/ou handicapées, foyers pour jeunes travailleurs, hôtel maternel, etc...) représentant quelques 990 équivalents-logements, l'ensemble réparti sur plus de 140 communes du département de la Loire.

Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, LOIRE HABITAT, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département.

Loire Habitat, plus que du logement !

Fort de ses 300 collaborateurs, Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de sa réflexion.

Chez Loire Habitat, l'expertise, l'autonomie, la transversalité et le travail en équipe sont au c?ur d'un projet d'entreprise engagé et responsable.

Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de nos services et de notre patrimoine.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Votre fonction

LOIRE HABITAT est fortement engagé dans la satisfaction des besoins en matière d'hébergement pour les publics spécifiques (séniors, personnes souffrant de handicap, demandeurs d'asile, ). Notre office est un partenaire majeur de nombreux acteurs ligériens (collectivités, gestionnaires, ) et est structuré pour répondre aux attentes en termes de développement d'une offre nouvelle et d'amélioration/d'accompagnement des établissements existants.

Vos missions

Piloter les opérations de construction et de réhabilitation, du recueil d'opportunité jusqu'à la fin de Garantie de Parfait Achèvement. Réalisation des études de faisabilité, du montage financier de l'opération. Piloter les consultations de la commande publique,
Animer l'équipe projet (assistant(e), technicien(ne), maîtrise d'?uvre) et être garant des délais,
Assurer le suivi de chantier le cas échéant, Piloter les suivis financiers et administratifs en collaboration avec l'équipe projet : dépôt et suivi des demandes de financement, suivi des avenants ,
Assurer le relationnel avec nos parties prenantes (gestionnaires, élus, financeurs, etc.) : négociation du cadre financier des opérations, formalisation des engagements réciproques.
De manière transversale, participer à la veille et à la réflexion de LOIRE HABITAT sur les établissements de demain : taille, organisation, intergénération, habitat inclusif

Votre profil

De formation BAC +5 (type ingénieur bâtiment ou architecte) ou expérience professionnelle équivalente reconnue. Vous maîtrisez les technologies du bâtiment. Vos connaissances dans le domaine du médico-social, mais aussi en termes de performances énergétiques, d'énergies renouvelables et de développement durable seraient un plus. Vous êtes en capacité d'intégrer les spécificités et les besoins du public concerné.

Doté(e) d'un fort relationnel, vous disposez d'aptitudes rédactionnelles, faites preuve de rigueur, de méthode et de discrétion (respect de la confidentialité).
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de travail en mode projet. Vous maîtrisiez l'outil informatique et bureautique. Déplacements sur le territoire ligérien à prévoir. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 3300,00 Euros sur 13 mois