Chargé de projet (H/F)

Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.

Poste :
- Chargé de projet « AILES » rectorat de l'académie de Nancy-Metz - Accompagner l'Intégration des Lycéens dans l'Enseignement Supérieur
- Temps complet - 100% (37h30/semaine)
- Contrat de projet de 6 ans du 01.09.23 au 31.08.29
- Déplacements fréquents
- Salaire : selon profil et expériences entre 1830?brut/mois et 2020?brut/mois

Le projet AILES est porté par un consortium constitué de l'université de Reims URCA, et associe l'université de Lorraine UL, UTT de Troyes et les rectorats des académies de Nancy- Metz et de Reims (délégation de région académique à l'orientation)
Ce projet retenu dans le cadre d'un PIA sur les transitions lycée supérieur, vise l'amélioration de l'orientation des lycéens vers le supérieur et leur réussite dans leur parcours. Il s'articule autour de quatre axes principaux : la formation des équipes éducatives des lycées et un rapprochement des enseignants du secondaire et du supérieur, l'information des élèves et des familles, le travail sur l'ambition et la découverte des métiers.
D'une durée de 10 ans (2020-2029) il permet chaque année le déploiement d'actions au bénéfice des élèves, de leurs parents, des enseignants et psychologues de l'éducation nationale.
Ce projet nécessite, pour sa partie opérationnelle, la mise en place d'un chargé de projet spécifique pour le territoire lorrain au sein de la délégation de région académique à l'orientation, site de Nancy, en relation constante avec le chargé de projet de l'Université de Lorraine et le chargé de projet du consortium.

Missions proposées pour le poste de chargé de projet
- Assurer pour la délégation de région académique à l'information et à l'orientation, site de Nancy dans le cadre du projet AILES, sous l'autorité de la déléguée de région académique adjointe, la mission de coordination et de suivi du projet avec les différents partenaires du territoire :
- Dresser le tableau annuel des actions : calendrier, budget, rétro planning en concertation avec la référente administrative du projet pour le territoire
- Préparer les éléments relatifs aux bilans périodique et annuel en concertation avec les responsables des actions
- Faire connaître et valoriser les actions du projet AILES auprès des équipes enseignantes des lycées de l'académie.
- Prendre en charge le suivi de la mise en ?uvre d'un certain nombre d'actions notamment les journées de formation avec les Universités, la réalisation de parcours d'auto formation (m@gisteres, les communautés de pratiques
- Travailler en partenariat étroit avec les établissements d'enseignement supérieur, les CIO, l'ONISEP Grand Est, le chargé de projet de l'Université de Lorraine, et le chargé de projet du consortium AILES

Champs de compétences
- Ingénierie pédagogique, Pilotage de projet, Formation, Collaboration pluridisciplinaire et inter catégorielle.

- Compétences :
- Connaissance du système éducatif du fonctionnement et de l'organisation des établissements du secondaire et de l'enseignement supérieur.
- Connaissance des réformes du système scolaire et enseignement supérieur,
- Communication avec des chefs d'établissements et directeurs des établissements de formation
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d'élaboration de projet
- Compétences informatiques et numériques

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1930,00 Euros à 2020,00 Euros sur 12 mois