CHARGE DE PROJET EN ALTERNANCE H/F

Pour accompagner la mise en ?uvre et le développement de ses différentes solutions, la Maison de l'emploi de Marseille recrute un.e alternant.e pour un poste de « CHARGE.E DE PROJETS ».
L'alternant.e viendra en appui de l'équipe pilote de ces dispositifs et l'accompagnera également sur l'élaboration d'un nouveau projet de sécurisation professionnelle en direction des petites entreprises indépendantes de Marseille.

Profil : Vous préparez en septembre 2023 un Master II, en Développement local, management Public, en GRH parcours Economie Sociale et Solidaire, en Gestion d'entreprises ou en Ecole de commerce ?

Positionnement hiérarchique :
L'alternant.e sera sous la responsabilité du responsable de l'innovation et de la prospective.

Missions :
Accompagner les responsables de chaque dispositif sur :
- Le suivi de l'activité et le reporting
- Les actions de communication et de sensibilisation auprès des partenaires et entreprises
- L'organisation des groupes de travail, instances techniques et de pilotage.
- Les prises de rendez-vous, contacts terrain avec les entreprises

La MDEM développe des expertises et des programmes au service du territoire et de ses habitants.
En réponse aux besoins RH et de recrutement, exprimés par les entreprises de Marseille, la Maison de l'emploi de Marseille propose des solutions sur mesures d'information et d'accompagnement RH :
- RH TPE (http://www.mdemarseille.rhtpe.fr/) est une solution de conseil et d'accompagnement des commerçants, artisans et restaurateurs de moins de 10 salariés sur leurs besoins RH (aides publiques, gestion RH, formation, recrutement, ).
- ELEA SUD est un outil de sensibilisation et de formation sur le digital à destination de gérants et salariés d'entreprises de moins de 10 salariés (application Ios et Android - version web www.eleasud.fr).
- START'IN BOITE (www.startinboite.fr) est un dispositif qui permet à des entreprises bien installées sur le territoire d'héberger une jeune entreprise prometteuse pour une durée de 9 mois et de la soutenir sur les différentes activités supports à l'entreprise (comptabilité, informatique, développement commercial, réseau professionnel, )

L'ensemble de ces dispositifs ont vocation à mobiliser le droit commun, l'offre du service public pour que ceux-ci soient mieux déployés auprès des petites entreprises du territoire marseillais.
Ainsi, de nombreux professionnels, acteurs économique, de l'emploi et de la formation accompagnent le déploiement de ces programmes.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération %SMIC en fonction de votre âge