Chargé de projet : accompagnement au pilotage des objectifs et d (H/F)

1 - Missions

Assurer l'interface dédiée de la Direction générale pour l'aider dans le déploiement d'outils de contrôle interne :
- Contribuer aux projets du service, portés par chacun des agents en transversalité, et à ceux de la DPM,
- Participer à l'animation et au suivi des objectifs du projet d'administration et des projets de directions et de services,
- Apporter un appui méthodologique aux directions et chefs de projets dans leur pilotage,
- Mettre en ?uvre des outils de pilotage,
- Apporter un appui méthodologique et pragmatique aux métiers pour la rédaction, la mise à jour et / ou la modernisation de leurs processus.

2 - Activités principales

En binôme avec les autres agents du service, accompagner les directions dans leurs besoins de pilotage (projets, processus-procédures, risques), et plus particulièrement :
- Assister et conseiller les différents acteurs en pilotage de projets
Apporter un appui adapté et appropriable aux directeurs, chefs de services et chefs de projets dans leur pilotage
- Participer à l'élaboration des processus et des procédures
Apporter un appui méthodologique et pragmatique aux métiers pour la rédaction, la mise à jour et / ou la modernisation de leurs processus, et en assurer le suivi
- Mettre en ?uvre des outils de pilotage de l'activité
Accompagner leur diffusion auprès des directions / services / équipes concernés

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Présenter et diffuser les résultats des études réalisées - Souhaité
• Réaliser une étude - Souhaité
• Réaliser des études spécifiques - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Gestion de projets - Exigé
• Mettre en ?uvre des outils de pilotage - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2508,00 Euros sur 12 mois