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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de prévention H/F, Loiret (45), 45200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FPQD
 
 

Chargé de prévention H/F

 
Présentation de l'entreprise
 
CSAPA Centre de soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie

CAARUD Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues

CJC Consultation Jeunes Consommateurs

CeGIDD Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic

Centre de Vaccination

Centre de formation prévention/insertion

Service d'insertion pour les bénéficiaires du RSA
Description du poste
 
Au sein du service prévention des addictions , vos missions seront les suivantes :
- Intervention collective sur des programmes probants auprès de différents publics, en particulier scolaire, sur le thème des conduites addictives
- Participation à la conception et à la réalisation d'actions de prévention et intervention précoce
- Mobilisation de partenaires autour d'une dynamique de projet

Compétences requises :
- Capacité à mobiliser et à dynamiser des groupes
- Capacité à s'insérer dans des programmes déjà établis
- Connaissance du public adolescent
- Connaissance et pratique des outils d'acquisitions d'habiletés sociales

Expérience d'animation de groupe exigée

Capacités d'adaptations liées à la mission (horaires variables, déplacements)

Poste à pourvoir de suite

Le poste est basé dans le Loiret (Montargis), avec des déplacements sur tout l'Est du département.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Organiser une médiation sociale - Souhaité
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - Souhaité
  • Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... - Souhaité
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
  • Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Participer à l'organisation de manifestations évènementielles (mariage, baptême, ?) - Souhaité
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Animer un réseau, une communauté - Souhaité
  • Positionnement relationnel d'écoute, non-jugement - Exigé
  • Respect conditions d'hygiène, sécurité - Exigé
  • Respect des conditions de confidentialités - Exigé
  • Travail d'équipe en partenariat avec institutions - Exigé

Rémunération selon la CCN 66
 
 
 
 
 
 
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