Chargé de Prévention et de Formation Professionnelle (h/f) (H/F)

Eaubonne (25 000 habitants) se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris.
Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.

CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe des Ressources Humaines et en lien avec l'ensemble des services municipaux, vous assistez et conseillez l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques et de formation professionnelle.

MISSIONS PRINCIPALES
- Suivre le plan d'actions de prévention et mettre à jour le « document unique » ;
- Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels ;
- Développer les dispositifs de prévention des risques professionnels et formulation de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail ;
- Préparation et participation à la formation spécialisée du Comité Social Territorial (CST) ;
- Animer et piloter le réseau d'Assistant de Prévention ;
- Recenser et évaluer les besoins en termes d'EPI en fonction de métier ;
- Participer à la mise en ?uvre des préconisations lors des aménagements de poste ;
- Participer à la définition et à la mise en ?uvre du plan de formation et de dispositifs de maintien dans l'emploi ;
- Assurer la gestion des formations santé/sécurité au travail ;
- Gérer la formation et les données liées à la santé et sécurité au travail à l'aide du SIRH (budget, bon de commande, saisie des absences, ) ;
- Renseigner les tableaux de bord, le RSU en matière de formation et santé et sécurité au travail.

SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements sur l'ensemble des sites de la ville ;
- Interventions ponctuelles en milieux insalubres et à risques.

PROFIL SOUHAITÉ
- Formation de conseiller de prévention ;
- Sens du service public ;
- Principes du secret et de la discrétion professionnelle ;
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ;
- Connaissance des méthodes d'évaluation des risques ;
- Connaissances techniques générales et connaissance des risques spécifiques ;
- Utilisation des logiciels de bureautique.

POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire mensuel
- Prime annuelle
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Amicale du personnel.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération NC