Chargé de prévention 89 (H/F)

Le Groupe Associatif Siel Bleu, créé il y a 18 ans à pour objectif la prévention santé tout au long de la vie et l'amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées, grâce à un merveilleux outil : l'Activité Physique Adaptée. Le Groupe Associatif Siel Bleu est une organisation à but non lucratif. Il a pour but de rendre ses activités financièrement accessibles à tous. Il est actuellement présent dans tous les départements et touche plus de 100 000 bénéficiaires de façon hebdomadaire.

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d'améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.
L'activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Siel Bleu, en France, c'est 700 salariés et 140 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L'Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Vos Missions en tant que chargé.e de prévention :

Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires...)
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innover, de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.

Nous recherchons une personne qui :
A le sourire et aime le transmettre aux autres,
Dispose d'une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
Fait preuve d'autonomie tout en cultivant l'esprit collaboratif et le goût de l'expérimentation,
Place au c?ur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l'engagement,
Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.
A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Les conditions de la mission :

L'équipe dynamique du 89 est à votre côté
Les modalités : CDI ,
à pourvoir dès le 29 septembre 2023,
pour intervenir sur le département 89 Sens
Rémunération : selon grille salariale en vigueur
1747,24? brut? brut mensuel
+ primes : ancienneté, activité, intéressement.

- Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Véhicule de société (fonction ou service)
- Aucune avance de frais (Carte Affaires)
- Comité Social et Economique (CSE)
- Logement facilité avec les aides Action Logement
- Tarif préférentiel pour l'intervention auprès d'un proche
Le poste vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Rendez-vous sur le site :
www.sielbleu.org/recrutement (remplissez le formulaire en indiquant le numéro d'offre O-000270.)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Exigé
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Exigé
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 1747,24 € brut