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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de Patrimoine (H/F), Val-d'Oise (95), 95370

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DYBS
 
 

Chargé de Patrimoine (H/F)

Description du poste
 
Gitec recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien, un Chargé de Patrimoine F/H dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Le poste se situe à Montigny Lès Cormeilles dans le 95. Il est à pourvoir immédiatement.

Rattaché(e) à l'agence du site, vos principales missions seront les suivantes :

- Surveillance de l'ensemble du Patrimoine
-Suivi des réclamations/ Litiges
-Suivi des travaux
-Coordination de l'ensemble des prestataires (suivi travaux ; entretien résidence ; entretien espace-verts ) - suivre et contrôler la qualité des entreprises extérieures pour les réparations, saisir les bons de commande grâce au Pack Office
-Liste non-exhaustive -

Mobile, vous êtes titulaire du Permis B et faites preuve de motivation et d'autonomie.
Le poste entend des déplacements réguliers sur le 93 avec la gestion d'un patrimoine relativement concentré en centre-ville.
Diplômé(e) d'un BAC +2 idéalement dans le domaine immobilier type PI, vous avez une première expérience réussie en immobilier idéalement en gestion de patrimoine et suivi de travaux. Familier avec l'environnement bailleur ou domaine immobilier, vous possédez une bonne maîtrise du pack office.
Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. Le permis B est exigé.
Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Souhaité
  • Planifier des travaux de rénovation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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