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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de patrimoine H/F (H/F), Savoie (73), 73000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XRFQ
 
 

Chargé de patrimoine H/F (H/F)

Description du poste
 
- Situation géographique : Chambéry

- Type de contrat : CDD - 6 mois

- Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine

- Démarrage : dès que possible

- Salaire de base : 2300 euros brut selon expérience

MISSIONS :

Rattaché au responsable de l'exploitation du patrimoine d'une agence de proximité, il assure une présence permanente auprès des locataires sur les sites qui lui sont confiés :

o Relocation des logements et entrée dans les lieux

o Réalisation des visites conseil avant attribution avec estimation des travaux à réaliser et des délais de relocation

o Réalisation des états des lieux de sortie avec établissement des imputations locatives

o Responsable des travaux : de la commande à la réception dans les délais fixés

o Assure les opérations d'entrée dans les lieux de locataires : état des lieux, programmation et remise des badges/clés

- Vie du bail et gestion technique

o Responsable du traitement des réclamations techniques des locataires

o Responsable des budgets alloués à son secteur pour les travaux, de la gestion des entreprises et des relations avec le syndic

o Prend en charge la gestion technique des sinistres

o Participe à la rédaction du cahier des charges des marchés qu'il utilise dans son activité

o Participe aux réunions de locataires, AG de copropriétaires et partenaires locaux

o Responsable technique d'un secteur

- Veille patrimoniale et sécurité du bâti

o Assure la surveillance, la maintenance et la sécurité du bâti et des équipements de son secteur et met en ?uvre les moyens à la disposition pour traiter les dysfonctionnements

o Contribue à la mise à jour du plan prévisionnel d'entretien

PROFIL :

- De formation bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire. Votre connaissance du logement social constituera un plus
- Aptitude au relationnel, communication écrite et orale de bon niveau, aptitude à s'exprimer en réunion
- Maitrise des pathologies du bâti et connaissances des métiers du second ?uvre
- Connaissance de la législation du rapport locatif et de la réglementation des marchés public

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Souhaité
  • Planifier des travaux de rénovation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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