Chargé de Partenariat Itinérant (H/F)

Rattaché au Service Recrutement de l'Univers NOZ, et en lien étroit avec la Direction Commerciale, votre mission est d'accompagner l'entreprise dans le déploiement d'une politique de recrutement nationale sur l'entrepreneuriat.

Pour ce faire, vous travaillez en binôme, sur la moitié du territoire français, afin de :
- Mettre en place des partenariats avec les écoles, les centres de formations, les groupements d'indépendants, les réseaux de franchise, les CCI, les partenaires de l'emploi
- Organiser, monter et piloter des actions de communication et de l'évènementiel centrées sur le déploiement du projet afin de porter le message partout en France
- Démarcher, sourcer, évaluer et recruter des profils de gérants de magasins
- Impliquer les mairies, communes et collectivités locales dans le projet
- Participer et représenter l'entreprise sur des salons, forums, conférences et évènements
- Etre force de proposition et d'initiatives pour répondre aux objectifs donnés
- Assurer du suivi et du reporting très fréquent à la direction (RH comme commerciale)

- Expérience minimum de 2 ans en recrutement d'entrepreneurs (type franchisés, indépendants, locataires gérants...)
- Connaissances du monde du commerce
- Compétences en communication
- Tempérament commercial
- Fortes capacités d'autonomie
- Excellent relationnel
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur

Poste impliquant de forts déplacements au niveau national, avec des découchés à la semaine.

Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.

Poste incluant du télétravail avec retours fréquents au siège de Laval (53).
CDI (39h), statut agent de maîtrise

Poste impliquant de forts déplacements au niveau national, avec itinérance et découchage parfois du lundi au vendredi.

Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois