Chargé de Paie et de Données Sociales (H/F)

Depuis 18 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 620 salariés et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre siège !

Le Groupe LIP recrute pour son siège, basé à Lyon 7ème, Jean Macé, un(e) Chargé(e) Paie et Données Sociales H/F en CDI au sein du service Données Sociales Intérimaires.

Rattaché(e) à la Responsable du service vous avez pour missions :

- Paramétrer les dossiers de paie du logiciel intérimaire (taux de cotisations, primes, bulletins clarifiés, DSN etc )
- Conseiller nos agences sur la saisie des paies intérimaires (étude des conventions collectives tout secteur d'activité, sensibilisation sur le risque Urssaf, utilisation du logiciel de paie) ;
- Répondre aux questions juridiques posées par les agences.
- Auditer les agences : sensibiliser sur le risque Urssaf/Prud'homme, effectuer le compte rendu des anomalies, apporter aux agences des méthodes et procédures personnalisées suivant le secteur d'activité
- Contrôler les bulletins de paie et les déclarations des cotisations sociales des intérimaires
- Optimiser les charges sociales en accord avec les spécificités des secteurs d'activité ;
- Contrôler et gérer les contentieux URSSAF/RETRAITE/PREVOYANCE/DGFIP (participation à la préparation des contrôles et suivi quotidien des comptes URSSAF)
- Participer aux projets transverses RH en lien avec le personnel intérimaire
- Effectuer le contrôle de gestion sociale : calcul des effectifs intérimaires et permanents.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un service RH ou dans un Cabinet.

Vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités relationnelles. Organisé(e) et doté(e) d'un esprit de synthèse vous vous distinguez également par votre sens de l'analyse.
Vous manifestez un bel esprit d'équipe et un vrai sens de l'organisation et du service.

Vos avantages :
- Une formation à nos process
- Des RTT
- Des Tickets-restaurant
- Une mutuelle
- La prise en charge à 50% des frais de transport

Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience