Chargé de missions mobilités actives (H/F)

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, recherche un.e Chargé.e de missions mobilités actives pour développer les alternatives à l'autosolisme.
Elle organise toutes les mobilités sur son territoire : 6 lignes urbaines, 2 lignes interurbaines, 75 lignes scolaires, un Transport A la Demande, des lignes de covoiturage et 50 km de voies vertes.
Rattaché au Directeur Général Adjoint « Attractivité », le service Mobilité est actuellement composé d'un directeur et d'un ambassadeur mobilité. Le directeur est notamment en charge du contrat de concession de service public de transport, et organise avec le concessionnaire le réseau de transport SYLVIA. Il est également en charge de l'élaboration du Plan de Mobilité Simplifié (PMS), afin de définir une stratégie globale de mobilité sur le périmètre communautaire, en lien avec une agence d'urbanisme. L'ambassadeur est quant à lui en charge jusqu'au 31 septembre 2023 de la sensibilisation, l'éducation et la pédagogie pour changer les habitudes de déplacements des habitants, et les amener à utiliser l'offre des mobilités de l'Agglomération.
Dans le cadre de sa stratégie, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges a pour objectif de développer les mobilités alternatives à l'autosolisme et de développer les mobilités en milieu rural. C'est pourquoi, dès le printemps prochain, elle déploiera son Plan de Mobilité Simplifié. Dans cet objectif, elle fait évoluer le poste « d'ambassadeur des mobilités » vers un poste de chargé de mission « mobilités actives ».
Sous la responsabilité du Directeur du service mobilité et en lien avec les élus référents, vous assurerez le déploiement du PMS, en appliquant le scénario stratégique retenu par les élus et les principes d'actions émanant de ce dernier. Les actions seront centrées sur le développement des mobilités actives, le covoiturage, ainsi que sur les missions de sensibilisations, de communication et de pédagogie.
En particulier, vous êtes force de proposition pour répondre aux orientations politiques données par les élus.
Suivi et développement des mobilités actives :
-Application des actions et de la stratégie globale du Plan de Mobilité Simplifié (PMS)
-Développement et étude des itinéraires cyclables sur le terrain
-Suivi des projets d'infrastructures cyclables structurantes voies vertes, pistes ou bandes cyclables
-Accompagnement des communes dans la prise en compte obligatoire des mobilités actives dans les projets de voirie
-Diagnostic terrain pour la mise en sécurité des cyclistes
-Développement du stationnement vélo et du jalonnement cyclable
-Développement de l'acculturation vélo sur le territoire, par l'application du PMS et l'exemplarité
-Développement des mobilités alternatives à l'autosolisme via le covoiturage et l'autopartage.
Animation :
-Suivi du programme d'éducation des jeunes écoliers (programme Moby) aux mobilités actives
-Animation de stands mobilité lors d'évènements publics ou privés (interne/entreprise)
-Organisation et pilotage de certains événements spécifique (ex : semaine de la mobilité, Mai à Vélo, etc.)
Relations partenaires :
-Travail quotidien avec les élus du territoire
-Entretien et développement des relations avec les partenaires institutionnels (Région, Département, Etat, Pays de la Déodatie, Office de tourisme, etc.)
-Développement de nouveaux partenariats, permettant d'atteindre les objectifs fixés, en lien notamment avec les acteurs socio-économiques du territoire
-Travail transversal avec les autres services de l'agglomération de manière à intégrer la stratégie et les actions de mobilités actives dans des politiques plus larges à l'échelle du territoire
-Relations avec les élus et les services des communes de l'Agglo, notamment de la ville-centre pour les accompagner dans l'élaboration et la mise en ?uvre de projet/actions mobilités

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer un projet - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• maîtrise informatique et rédactionnelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération statutaire A/B