Chargé de missions Direction Propriétaires/Bailleurs (H/F)

Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Votre poste
Rattaché à la Directrice des Propriétaires, Vous participez et accompagnez la Direction Propriétaires dans les négociations de renouvellements de baux, avenants, projets de travaux et rénovations des résidences. Vous allez à la rencontre des propriétaires pour asseoir une relation de confiance.

Vous êtes force de proposition dans un cadre de négociation défini avec un fort enjeu de maintien du fonds de commerce. Une centaine d'appart-hôtels - environ 10 000 propriétaires.

Vous assurez le relais transverse avec les autres BU en mode projet.


Vos principales missions :
- Animation, suivi des actions Ante et Post négociations avec les propriétaires et leurs représentants (Associations / - Syndicats de copropriété/ Partenaires externes),
- Montage des dossiers de négociation avec les autres acteurs concernés (Direction Juridique / Contrôle de gestion / exploitation / Comptabilité Propriétaires ),
- Participation aux négociations,
- Rédaction synthèse des accords pour la Direction Juridique.

Votre profil
Diplômé d'un Bac+3 ou équivalent, vous avez une expérience de 6 ans minimum dans une activité de gestion immobilière ou liée à la gestion de copropriétés (gérées par un exploitant unique serait un plus) ce qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances sur les baux commerciaux.
- Vous avez une parfaite maîtrise du pack office et notamment de Word et Excel,
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet de mener à bien des négociations,
- Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance à la lecture de contrats et actes,
- Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation.

Le petit plus : maitrise de l'anglais.



Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.


Conditions salariales
CDI statut cadre au forfait à pourvoir dès à présent au sein de la Direction des Propriétaires.
Poste basé à Montpellier avec des déplacements sur les lieux de négociations (une trentaine par an).
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : Salaire brut sur 12 mois, Carte Tickets restaurants (créditée de 144?/mois et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.

Votre parcours recrutement :
Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours.
S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Excel - Exigé
• Pack Office - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction du profil