Chargé de mission - urbanisme réglementaire - planification (H/F)

Le/la chargée(e) de mission - urbanisme réglementaire - planification et aménagement du territoire assure les différentes missions liées à la compétence en matière d'élaboration des documents d'urbanisme et au champ de la planification urbaine d'une manière générale, en assurant le suivi des procédures en cours à l'échelle de chaque commune et participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des documents stratégiques à l'échelle intercommunale.

Vos principales missions :
- Planification suivi des procédures en cours :
Piloter et suivre les procédures d'évolution des PLU communaux,
Assurer le suivi administratif, financier et technique des études et prestataires,
Préparer l'intégration des objectifs du PLH dans les documents d'urbanisme,
Animer les réunions de travail,
Assurer une veille documentaire et juridique.
- Elaboration du PLUi : piloter, planifier et élaborer l'ensemble de la procédure d'élaboration du PLUi :
Rédiger les cahiers de charge d'études, effectuer l'analyse et le suivi des prestataires et des marchés,
Assurer l'animation des démarches PLUi auprès des instances de gouvernance, des communes, des partenaires et des acteurs institutionnels,
Mettre en place des outils de communication et de concertation autour des projets PLUi,
Constituer et animer des groupes de travail permettant de mener à bien le PLUi et les projets de développement.,
Accompagner les communes dans leur collaboration au PLUi,
Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration,
Participer à l'élaboration éventuelle du Réglement Local de Publicité Intercommunale (RLPI).

Prise de fonction au 1er novembre 2023.
Traitement de base (à partir de 2000? net) + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance (1er mars 2023)
Télétravail possible 1 jour par semaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Maîtrise des logiciels bureautiques et d'un SIG - Exigé
• bonne connaissance des collectivités territoriales - Souhaité
• connaissance des procédures de marchés publics - Souhaité
• méthode de conduite de projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois salaire net de départ