Chargé de mission Urbanisme / Economie et stratégie foncière (H/F)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Urbanisme / Economie, aménagement et action foncière.

Située au c?ur du territoire transfrontalier franco-luxembourgeois, la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire marqué par la sidérurgie qui relève aujourd'hui d'une Opération D'intérêt Nationale, qui devrait permettre un doublement de la population à horizon 2035.
Composée de 8 communes (29 000 habitants) la CCPHVA intervient sur 2 départements : la Moselle et la Meurthe et Moselle.

Descriptif de l'emploi :

Rattaché(e) au service habitat, urbanisme et Mobilité vous élaborerez, mettrez en ?uvre et suivrez les politiques d'urbanismes et de stratégie foncière sur le territoire de la CCPHVA. Conformément aux objectifs stratégiques définis dans les documents de planification : SRADDET, SCOT, POS et PLUIh, le projet de territoire etc
Missions :

Le chargé de mission Urbanisme / Economie, aménagement et action foncière a pour missions de :
- Définir et gérer les calendriers d'opérations et de procédures d'urbanismes et d'aménagement foncier
- Conseiller les collectivités et les habitants sur les questions d'urbanisme.
- Créer, animer et suivre l'Observatoire de l'Habitat et du Foncier.
- Etudier la réflexion sur la prise de compétence d'instruction du droit des sols et du permis de louer au niveau de l'intercommunalité.
- Contribuer à la définition et à la Mise en ?uvre d'une stratégie/politique foncière pour le territoire, notamment sur l'implantation et le développement des entreprises en coordination avec l'Etablissement Public d'Aménagement sur les actions prévues dans le cadre de l'OIN Alzette-Belval
- Assister et conseiller la hiérarchie et les élus dans le cadre des missions exercées. Mise en place d'évaluation et compte rendu de résultats
- Suivre la gestion administrative et budgétaire des dossiers
- Mettre à jour des données liées au foncier et mise en place d'outils de suivi

- Rédiger les courriers, décisions et délibérations correspondantes
- Assurer une veille juridique permanente
- Accueil de public

Profil recherché :

- Maîtrise des outils informatiques et SIG
- Expertise du Plan Local d'Urbanisme (PLU).
- Maîtrise du droit de l'urbanisme.
- Maîtrise du fonctionnement des institutions, des missions et champs de compétences, des circuits de décisions et procédures internes des collectivités locales.
- Maîtrise des procédures d'enquête publique.
- Expérience de 5 ans sur poste similaire souhaitée
- Permis B exigé

Qualités requises :

- Qualités d'écoute ;
- Qualités d'accompagnateur et de conseil
- Dynamique et proactif ;
- Intérêt pour le travail en équipe et partenarial
- Qualités rédactionnelles et oratoires

Contact et informations complémentaires :
Temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS + participation mutuelle labélisée
Télétravail possible

Réunion en soirée possible
Déplacements sur le territoire (véhicules de services en pool)

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :

Lieu de travail : Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette
390 Rue du Laboratoire
57390 AUDUN-LE-TICHE

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Économie - Souhaité
• Droit des collectivités locales - Exigé
• Aménagement du territoire - Souhaité
• Outils de gestion de projet - Exigé
• Outils de veille - Souhaité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Évaluer un projet - Souhaité
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
• Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Souhaité
• Conduire un projet de développement - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Exigé
• Collecter et analyser des informations - Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en réseau - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
• Réaliser un diagnostic territorial - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon barème