Chargé de mission Services de proximité à la population (H/F)

Sous l'autorité de la Direction du Pôle Attractivité, l'agent est chargé des services de proximité à la population sur le territoire de la CDCVAM, dans les domaines de la santé, de la mobilité et de la mise en place d'actions de proximité à la population.

*Volet Santé
Est en charge de l'animation d'une démarche territoriale de santé.
Développe, entretient un réseau de partenaires institutionnels et associatifs (habitants, associations, réseaux médico-sociaux )
Elabore une programmation de santé pertinente pour les publics notamment prioritaires, en lien avec les professionnels de santé
Met en place, en lien avec la Direction du Pôle, une stratégie d'implantation des professionnels de santé

*Volet mobilité
Met en ?uvre le schéma de mobilités du territoire pour une offre de services efficiente et adaptée aux habitants du territoire ; celle-ci permettant leur installation et leur maintien dans un cadre de vie qualitatif.
Participe à la conception et au développement des services, d'équipements en matière de déplacement sur le territoire.
Communique sur le transport à la demande sur le territoire, fait le lien avec l'offre de transports régionaux. Favorise notamment l'accès aux transports à toutes les personnes.
Réfléchit au développement d'une offre de mobilité alternative et innovante en lien avec le plan d'actions du schéma Mobilités de la CDC.
Assure une intégration des enjeux de mobilité de la CDC dans les documents de planification (PLU, SCOT..).
Contribue au déploiement du schéma cyclable communautaire et aux mobilités douces.

*Volet France Services
Contribue à la définition des objectifs des Frances services en lien avec l'agent référent France Services

*Missions communes aux 3 volets
Accompagne les élus et la direction du Pôle dans la définition des orientations de la CDC (diagnostic du territoire, des caractéristiques et enjeux, évaluation du besoin, analyse de l'adéquation de l'offre)
Elabore le budget du périmètre et suit son exécution

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1925 Euros sur 12 mois