CHARGE DE MISSION SCHEMA DE COHERENCE TERRITORIALE (H/F)

Vos missions principales seront:
Sous l'autorité du Président et en lien direct avec la Direction du Syndicat Mixte et du SCOT :
- Contribuer à la mise en oeuvre du SCoT du Pays de Chaumont
- Rédiger des avis sur des procédures d'urbanismes intervenant dans le cadre du SCoT
- Participer aux études et émettre les avis du SCoT dans le cadre de l'association/consultation des personnes publiques associées
- Réaliser des supports d'aide à la décision (notes, cartographies )
- Assurer un suivi des documents d'urbanisme locaux (carte communale, PLU, PLUi) devant être compatibles avec le SCoT
- Mettre en place une fonction d'observation territoriale - Créer et enrichir des bases de données - Capitaliser sur les données et indicateurs de suivi collectés (production d'études thématiques, partage de données )
- Soutenir l'animation et l'organisation des groupes de travail, comités de pilotage et commissions
- Réaliser une veille législative et règlementaire en matière d'urbanisme
- Participer activement à la procédure future d'évaluation et révision du SCOT
MISSIONS SECONDAIRES :
- Contribuer à la production des supports de communication du Syndicat Mixte
- Soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte
Réunions possibles en soirée.Utilisation de votre véhicule personnel pour vos déplacements.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• connaissance des systèmes information géographique - Exigé
• droit de l'urbanisme - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille FPT INDICE 444 +